Постановление от 27.02.2015г. Зима № 238 Об утверждении Положения об оплате труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы ЗРМО
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ИРКУТСКАЯ ОБЛАСТЬ
Администрация
Зиминского районного муниципального образования
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
от 27.02.2015 г. Зима № 238
О внесении изменений в постановление администрации Зиминского районного муниципального образования от 14.12.2011г. №1349 «Об утверждении Положения об оплате труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы Зиминского районного муниципального образования, и вспомогательного персонала органов местного самоуправления Зиминского районного муниципального образования»
В целях упорядочения оплаты труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы Зиминского районного муниципального образования, и вспомогательного персонала органов местного самоуправления Зиминского районного муниципального образования, в соответствии со статьей 135 Трудового кодекса Российской Федерации, руководствуясь статьями 22,46 Устава Зиминского районного муниципального образования, администрация Зиминского районного муниципального образования
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1.Внести следующие изменения в постановление администрации Зиминского районного муниципального образования от 14.12.2011г. №1349 «Об утверждении Положения об оплате труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы Зиминского районного муниципального образования, и вспомогательного персонала органов местного самоуправления Зиминского районного муниципального образования»:
1.1. пункт 2 Положения об оплате труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы Зиминского районного муниципального образования, и вспомогательного персонала органов местного самоуправления Зиминского районного муниципального образования (далее - Положение) изложить в следующей редакции:
«2. Под вспомогательным персоналом органов местного самоуправления Зиминского районного муниципального образования, в целях настоящего Положения понимаются лица, работающие в органах местного самоуправления Зиминского районного муниципального образования по трудовым договорам и не являющиеся муниципальными служащими Зиминского районного муниципального образования, или работниками соответствующих органов местного самоуправления Зиминского районного муниципального образования , указанными в пункте 4 настоящего Положения»;
1.2. пункт 36 Положения дополнить текстом следующего содержания:
«Выплата материальной помощи в случае, предусмотренном настоящим пунктом, производится без письменного заявления работника.
Работникам, исполняющим свои трудовые (должностные) обязанности менее календарного года, работникам, которым предоставлен в текущем календарном году отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора или трех лет, а также работникам, приступившим к исполнению своих трудовых (должностных) обязанностей в текущем календарном году в связи с выходом из отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора или трех лет, материальная помощь, указанная в настоящем пункте, выплачивается пропорционально времени исполнения работником трудовых (должностных) обязанностей в течение календарного года в размере 1/12 за каждый полный месяц исполнения трудовых (должностных) обязанностей от одного должностного оклада.
Материальная помощь работникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора или трех лет, не выплачивается, за исключением случае, предусмотренных пунктом 33 Положения»;
1.3. пункт 37 Положения изложить в следующей редакции:
«37. При увольнении работника в течение текущего календарного года, за исключением случаев увольнения за виновные действия, работнику, не реализовавшему право на получение материальной помощи в текущем календарном году, материальная помощь выплачивается не позднее дня увольнения, пропорционально времени исполнения работником трудовых (должностных) обязанностей в течение календарного года в размере 1/12 за каждый полный месяц исполнения трудовых (должностных) обязанностей от одного должностного оклада»
2.Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию в информационно-аналитическом, общественно-политическом еженедельнике «Вестник района» и размещению на официальном сайте администрации Зиминского районного муниципального образования www.rzima.ru.
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя мэра по управлению муниципальным хозяйством Зиминского районного муниципального образования Ступина Н.Н.
Мэр Зиминского муниципального района Н.В.Никитина
Постановление от 27.02.2015г. Зима № 238 Об утверждении Положения об оплате труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы ЗРМО
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ИРКУТСКАЯ ОБЛАСТЬ
Администрация
Зиминского районного муниципального образования
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
от 27.02.2015 г. Зима № 238
О внесении изменений в постановление администрации Зиминского районного муниципального образования от 14.12.2011г. №1349 «Об утверждении Положения об оплате труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы Зиминского районного муниципального образования, и вспомогательного персонала органов местного самоуправления Зиминского районного муниципального образования»
В целях упорядочения оплаты труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы Зиминского районного муниципального образования, и вспомогательного персонала органов местного самоуправления Зиминского районного муниципального образования, в соответствии со статьей 135 Трудового кодекса Российской Федерации, руководствуясь статьями 22,46 Устава Зиминского районного муниципального образования, администрация Зиминского районного муниципального образования
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1.Внести следующие изменения в постановление администрации Зиминского районного муниципального образования от 14.12.2011г. №1349 «Об утверждении Положения об оплате труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы Зиминского районного муниципального образования, и вспомогательного персонала органов местного самоуправления Зиминского районного муниципального образования»:
1.1. пункт 2 Положения об оплате труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы Зиминского районного муниципального образования, и вспомогательного персонала органов местного самоуправления Зиминского районного муниципального образования (далее - Положение) изложить в следующей редакции:
«2. Под вспомогательным персоналом органов местного самоуправления Зиминского районного муниципального образования, в целях настоящего Положения понимаются лица, работающие в органах местного самоуправления Зиминского районного муниципального образования по трудовым договорам и не являющиеся муниципальными служащими Зиминского районного муниципального образования, или работниками соответствующих органов местного самоуправления Зиминского районного муниципального образования , указанными в пункте 4 настоящего Положения»;
1.2. пункт 36 Положения дополнить текстом следующего содержания:
«Выплата материальной помощи в случае, предусмотренном настоящим пунктом, производится без письменного заявления работника.
Работникам, исполняющим свои трудовые (должностные) обязанности менее календарного года, работникам, которым предоставлен в текущем календарном году отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора или трех лет, а также работникам, приступившим к исполнению своих трудовых (должностных) обязанностей в текущем календарном году в связи с выходом из отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора или трех лет, материальная помощь, указанная в настоящем пункте, выплачивается пропорционально времени исполнения работником трудовых (должностных) обязанностей в течение календарного года в размере 1/12 за каждый полный месяц исполнения трудовых (должностных) обязанностей от одного должностного оклада.
Материальная помощь работникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора или трех лет, не выплачивается, за исключением случае, предусмотренных пунктом 33 Положения»;
1.3. пункт 37 Положения изложить в следующей редакции:
«37. При увольнении работника в течение текущего календарного года, за исключением случаев увольнения за виновные действия, работнику, не реализовавшему право на получение материальной помощи в текущем календарном году, материальная помощь выплачивается не позднее дня увольнения, пропорционально времени исполнения работником трудовых (должностных) обязанностей в течение календарного года в размере 1/12 за каждый полный месяц исполнения трудовых (должностных) обязанностей от одного должностного оклада»
2.Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию в информационно-аналитическом, общественно-политическом еженедельнике «Вестник района» и размещению на официальном сайте администрации Зиминского районного муниципального образования www.rzima.ru.
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя мэра по управлению муниципальным хозяйством Зиминского районного муниципального образования Ступина Н.Н.
Мэр Зиминского муниципального района Н.В.Никитина
|
Постановление от 27.02.2015г. Зима № 237 Об утверждении Положения об оплате труда руководителей и работников централизованных бухгалтерий.
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ИРКУТСКАЯ ОБЛАСТЬ
Администрация
Зиминского районного муниципального образования
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
от 27.02.2015 г. Зима № 237
О внесении изменений в постановление администрации Зиминского районного муниципального образования от 14.12.2011г. №1348 «Об утверждении Положения об оплате труда руководителей и работников централизованных бухгалтерий, подведомственных органам местного самоуправления Зиминского районного муниципального образования
В целях упорядочения оплаты труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы Зиминского районного муниципального образования, и вспомогательного персонала органов местного самоуправления Зиминского районного муниципального образования, в соответствии со статьей 135 Трудового кодекса Российской Федерации, руководствуясь статьями 22,46 Устава Зиминского районного муниципального образования, администрация Зиминского районного муниципального образования
Постановляет:
1.Внести следующие изменения в постановление администрации Зиминского районного муниципального образования от 14.12.2011г. №1348 «Об утверждении Положения об оплате труда руководителей и работников централизованных бухгалтерий, подведомственных органам местного самоуправления Зиминского районного муниципального образования»:
1.1. пункт 30 Положения дополнить текстом следующего содержания:
«Выплата материальной помощи в случае, предусмотренном настоящим пунктом, производится без письменного заявления работника.
Работникам, исполняющим свои трудовые (должностные) обязанности менее календарного года, работникам, которым предоставлен в текущем календарном году отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора или трех лет, а также работникам, приступившим к исполнению своих трудовых(должностных) обязанностей в текущем календарном году в связи с выходом из отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора или трех лет, материальная помощь, указанная в настоящем пункте , выплачивается пропорционально времени исполнения работником трудовых (должностных) обязанностей в течение календарного года в размере 1/12 за каждый полный месяц исполнения трудовых (должностных) обязанностей от одного должностного оклада.
Материальная помощь работникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора или трех лет, не выплачивается, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 27 Положения»;
1.2. пункт 31 Положения изложить в следующей редакции:
« 31. При увольнении работника в течение текущего календарного года, за исключением случаев увольнения за виновные действия, работнику, не реализовавшему право на получение материальной помощи в текущем календарном году, материальная помощь выплачивается не позднее дня увольнения, пропорционально времени исполнения работником трудовых (должностных) обязанностей в течение календарного года в размере 1/12 за каждый полный месяц исполнения трудовых (должностных) обязанностей от одного должностного оклада»
2.Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию в информационно-аналитическом, общественно-политическом еженедельнике «Вестник района» и размещению на официальном сайте администрации Зиминского районного муниципального образования www.rzima.ru.
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя мэра по управлению муниципальным хозяйством Зиминского районного муниципального образования Ступина Н.Н.
Мэр Зиминского муниципального района Н.В.Никитина
Отчёт мэра в Кимильтее
5 марта состоялся отчёт мэра Зиминского района перед населением Кимильтейского муниципального образования. На встречу с главой администрации пришли порядка полусотни сельчан, перед ними выступили руководители Пенсионного Фонда по гг. Зиме, Зиминскому району и Саянску и социальной защиты населения по Зиме и Зиминскому району.
Медленно, но поступательно мы движемся вперёд
Так начала Н.В. Никитина отчёт перед населением. По итогам 2014 года в районе зарегистрирована положительная динамика роста показателей социально-экономического развития. Отдельно слова благодарности прозвучали в адрес медиков. Впервые за много лет показатели детской смертности по Зиминскому району радуют. Они снизились в 3 раза. Это было отмечено на Коллегии Министерства здравоохранения Иркутской области. Тему медицины продолжило напоминание мэра о том, что в Зиминском районе будет построено 5 ФАПов. Один из них в с. Перевоз. Это, конечно, не районные полномочия, но власти муниципального района провели большую работу по выделению земельных участков. В частности, по межеванию земель.
Если продолжить детскую тему, то необходимо сказать о том, что согласно поручению губернатора, ремонт школы и детского сада в Кимильтее намечен на 2016 год. В настоящий момент главная задача состоит в том, чтобы до конца марта сдать проектно-сметную документацию на госэкспертизу. Продолжая тему образования, Наталья Владимировна поблагодарила депутата районной Думы Михаила Ситникова за участие в открытии группы кратковременного пребывания в Баргадае. Подытожил тему образования директор Кимильтейской школы В.А. Клешков. Владимир Алексеевич сообщил, что в школе накануне закончилось проведение контрольных срезов, результаты которых являются основанием для прохождения процедуры аккредитации образовательного учреждения ещё на 12 лет.
- Мы очень волновались, но проверяющие дали высокую оценку уровню подготовки учеников, состоянию школы, - проинформировал директор школы. – Спасибо коллективу: педагогам и техническому персоналу.
Проблемы дома для детей-сирот
Говоря о достижениях и перспективах развития коммунального хозяйства, Наталья Владимировна рассказала кимильтейцам об участии района в государственной программе модернизации коммунальной сферы, благодаря которой в Кимильтее была установлена блочно-модульная котельная «Терморобот» и аналогичная в с. Самара. В перспективе в сёлах района появится ещё 6 подобных установок. Информацию дополнил глава Кимильтейского МО Александр Тарасенко, сообщив о том, что в результате установки «Терморобота» для отопления здания кимильтейской администрации за 2 месяца достигнута экономия в 230 тысяч рублей. До этого счета за отопление превышали миллион рублей.
Эта информация вызвала вопрос по теплоснабжению другого объекта – дома для детей-сирот, который был выстроен в Кимильтее и сдан в декабре 2014 года. Но владельцы квартир неохотно туда переезжают, заселилось 4 семьи. Анастасия Бабаева, мать четверых детей, получила ключи от квартиры в новом двухэтажном доме и живёт там с семьёй. Жалуется, что квартире холодно, температура в комнатах не выше 10 градусов. Тем временем задолженность по оплате коммунальных услуг людей, не живущих в своих квартирах, растёт. Что делать?
- Жильё находится в собственности Министерства имущественных отношений Иркутской области, - напомнила Наталья Никитина. – Но администрация района не устраняется от проблемы. Мы написали обратились к подрядчику - ЗАО «Восток-Центр», к обслуживающей организации – ООО «Тепловик», рассказали о проблемах. Этот вопрос стоит на контроле. Но и жителям необходимо написать письмо собственнику и обслуживающей организации, изложить претензии. И всё же это никого не освобождает от оплаты коммунальных услуг. Людям, получившим квартиры, необходимо создать какое-то товарищество, заключать договоры собслуживающими организациями. В конце концов, хотя бы оформить субсидии на оплату ЖКУ, она предоставляется только с момента обращения.
Словом, решать проблему «сиротского» дома в Кимильтее нужно общими усилиями жильцов, коммунальщиков, собственника, строителей и местных властей.
«Колос» не будет закрыт!
Как-то автоматически от коммунальных проблем детей-сирот речь перешла на стадион «Колос». Сегодня он находится на балансе кимильтейской школы и на момент отчёта мэра перед населением был закрыт. Это вызвало беспокойство сельчан. Для школы спорткомплекс – проблема, к нему много претензий у пожарных. А штрафы за нарушение правил пожарной безопасности огромны. Но население села и районные власти оказались солидарны в своём убеждении о том, что закрывать «Колос» нельзя. Хотя на момент отчёта спортивное сооружение было как раз опечатано.
- Только до устранения замечаний сотрудников Госпожнадзора, - заверила обеспокоенных Наталья Владимировна. – Закрывать «Колос» мы не будем! – несколько раз настойчиво повторила мэр.
Земельный передел
- Одной из серьёзных проблем района является снижение численности работающего населения, - продолжала Н.В. Никитина. – В 2013-м году среднесписочная численность работающих составляла в Зиминском районе 3910 человек. В 2014-ом произошло снижение на 1,6 процента, т.е. сегодня работающих у нас – 3850 человек. Конечно, есть этому объективные причины. Процессы оптимизации, к примеру. Но мы всё равно находим возможность не сокращать людей. Создание же новых рабочих мест возможно и имеет хорошие перспективы в развитии сельского хозяйства. В районе с наступлением нового года активизировались желающие вступить в программу «Начинающий фермер». Обращений много, это радует.
Тему создания новых рабочих мест подхватил Александр Тарасенко. В Кимильтее начался земельный передел. Речь идёт о земельных долях, которые в своё время получили жители села. В Кимильтее их больше, чем в любом другом муниципальном образовании района. И долгое время движения в этой сфере не было. Недавно к главе сельской администрации обратились несколько человек, желающих приобрести земельные паи в собственность. Один из них саянский житель. Агроном по образованию, он хочет развивать на кимильтейских землях растениеводство и животноводство. Для реализации этой идеи он готов приобрести порядка 90 паев в Кимильтее и Перевозе, чтобы построить ферму и откормочную площадку молодняка элитного скота из Алтая и создания кормовой базы для него.
Предприниматель, чей бизнес располагается в Перевозе, решила избавиться от проблем с закупом мяса и овощей у населения, взяв земли под огородничество и для строительства фермы. В планах и благоустройство территории бывшего зиминского трудового лагеря для туристических целей. Написан бизнес-план. По словам Александра Владимировича Тарасенко, оба предпринимателя обещают предоставлять рабочие места местным жителям. И если эти двое – горожане, то есть и местная инициатива. У молодого человека из Перевоза есть план организации откормочной площадки молодняка и, как следствие, создания рабочих мест для земляков.
Коротко о разном
В своём общении с жителями Кимильтея, пришедшими на отчёт мэра района, Наталья Владимировна Никитина остановилась ещё на нескольких проблемных местах. Например, вновь в районе растёт недоимка по налогам физлиц. Также всё острее встаёт вопрос платежей населения за воду. Точнее, неплатежей. Жители в свою очередь говорили о соблюдении норм правопорядка. Работников почты «затерроризировали» собаки. Почтальоны, особенно в Баргадае, не могут подойти к домам. Хозяева животных известны. А огнестрельное оружие против агрессивных псов могут применять только сотрудники правоохранительных органов.
- Впервые в этом году предусмотрены средства на отлов собак, - сообщила глава районной администрации. – Нужно только разместить заказ. – Участковому нужно провести беседу с владельцем агрессивных животных. В этом году вступил в силу новый закон в сфере благоустройства населённых пунктов. Это тоже инструмент.
В заключение отчёта глава Кимильтейской администрации А.В. Тарасенко познакомил жителей с планами по использованию средств Территориального дорожного фонда и по программе «Народные инициативы». Правда, о том, сколько и когда будут выделены деньги пока неизвестно.
Пресс-служба администрации Зиминского района
|