На заседании межведомственной комиссии по снижению неформальной занятости, легализации заработной платы и обеспечению прав граждан на вознаграждение за труд, прошедшем в администрации Зиминского района 30 июня в присутствии глав крестьянско-фермерских хозяйств, были рассмотрены три вопроса, касающиеся официального трудоустройства работников и легализации заработной платы; мероприятий, направленных на предупреждение массовой безработицы и поддержку рынка труда; уплаты налогов на доходы физических лиц, страховых взносов с заработной платы работников.
Татьяна Шабалина, главный специалист Центра занятости населения г. Зимы, рассказала о государственной поддержке глав КФХ. Согласно постановлению правительства РФ № 362 от 13 марта 2021 г. Фондом социального страхования юридических лиц и индивидуальных предпринимателей предусмотрено субсидирование с целью стимулирования занятости отдельных категорий граждан.
Иными словами, работодатели, к коим относятся главы КФХ, при приеме безработного гражданина могут получить из Фонда социального страхования компенсацию заработной платы в размере МРОТ и 20 % районного коэффициента. Компенсация выплачивается за первый месяц работы, квартал и полгода по заявлению работодателя. Для получения субсидии работодатель должен быть официально зарегистрирован в Госреестре «Работодатель», а гражданин стоять на учете в Центре занятости. Впоследствии работник должен быть устроен официально и работать на постоянной основе полный рабочий день.
При этом в Правилах предоставления субсидий Фондом соцстрахования РФ предусмотрена определенная категория граждан до 30 лет: инвалиды и лица с ограниченными возможностями здоровья, граждане, не работающие после окончания срочной службы в течение 4 месяцев и более, не имеющие средне профессионального или высшего образования и не работающие после получения образования в течение 4 месяцев и более, освобожденные из мест лишения свободы, дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, лица, находящиеся в группе социального риска: состоящие на учете в КДН, имеющие несовершеннолетних детей, и пр.
С 2022 года в Правила внесены изменения, согласно которым частичную компенсацию затрат может получить работодатель, трудоустроивший в 2021 году граждан Украины, ДНР и ЛНР, прибывших на территорию России в экстренном массовом порядке.
Главы КФХ, выслушав заинтересовавшую их информацию, рассказали о проблемах, с которыми им приходится сталкиваться при устройстве граждан на работу. Сельскохозяйственная деятельность – сезонная работа, требующая больших сил и времени, порой на полях приходится работать от зари до зари. Не все сельские жители желают выходить на работу ежедневно и работать полный световой день, есть нежелание трудоустраиваться официально, так как безработные получают социальные выплаты, к тому же бичом является пагубное пристрастие к алкоголю. Принимая таких людей на работу официально, работодатель рискует в самый пик сезона остаться без работников и с финансовыми потерями.
- В настоящее время легализация неформальной занятости и скрытых форм оплаты труда остается одной из основных задач в сфере социально-трудовых отношений. Неоформленные официально трудовые отношения влекут за собой серьезные последствия как для работодателя, так и для работника, - обратился к частникам совещания заместитель мэра по управлению муниципальным хозяйством, председатель межведомственной комиссии Антон Ширяев. - Каждый работодатель должен знать, что наступление ответственности реально и неизбежно. За нарушение законодательства о труде предусматривается не только административная ответственность руководителя в виде денежного штрафа или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток, но и уголовная ответственность.
А.А. Ширяев рекомендовал руководителям крестьянско-фермерских хозяйств, работающим на территории Зиминского района, предоставить в межведомственную комиссию информацию о трудовых отношениях с работниками, своевременной и в полном объеме выплате заработной платы, а также информацию об уплате налога на доходы физических лиц, страховых взносов с заработной платы и других обязательных платежей и взносов.
Пресс-служба администрации Зиминского района
