ВЕРСИЯ ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ
Размер шрифта: A A A Изображения Выключить Включить Цвет сайта Ц Ц Ц Х
Опрос о лучших практиках корпоративных программ укрепления здоровья работающих граждан
 

Администрация Зиминского района

  • Увеличить размер шрифта
  • Размер шрифта по умолчанию
  • Уменьшить размер шрифта
Воскресенье, 28 Апрель 2024
Решаем вместе
Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!
Главная Экономика Труд и оплата труда Информация для организаций Опрос о лучших практиках корпоративных программ укрепления здоровья работающих граждан

Опрос о лучших практиках корпоративных программ укрепления здоровья работающих граждан

Печать

Уважаемые работодатели!

Всероссийская ассоциация развития местного самоуправления в целях исполнения поручений Президента Российской Федерации В.В. Путина и Правительства Российской Федерации, а также в рамках сотрудничества с ФГБУ «НМИЦ ТПМ» Минздрава России информирует о проведении в субъектах Российской Федерации опроса о лучших практиках корпоративных программ укрепления здоровья работающих граждан.

Опрос проводится в отношении всех организаций субъектов Российской Федерации вне зависимости от форм собственности, ведомственной принадлежности и вида экономической деятельности. Срок проведения опроса – до 30 апреля 2024 года.

Отдельный блок вопросов, сформированных в контексте государственной политики по сбережению здоровья населения Российской Федерации, а также в рамках подготовки к реализации ряда положений в отношении граждан, которые
на плановой основе проходят диспансеризацию, озвученных Президентом
Российской Федерации В.В. Путиным в Послании к Федеральному Собранию
Российской Федерации 29 марта 2024 г., относится к готовности организаций к
взаимодействию с медицинскими организациями для проведения профилактических медицинских осмотров и диспансеризации определенных
групп взрослого населения с предложением формата такого взаимодействия.

По результатам проведения указанного опроса планируется подготовка
сборника лучших практик корпоративных программ для их последующего тиражирования в субъектах Российской Федерации и публичного размещения на
официальном сайте ФГБУ «НМИЦ ТПМ» Минздрав России.

Учитывая изложенное, просим вас принять участие в опросе.

Форма опроса размещена по ссылке:

https://forms.yandex.ru/u/65cba59fc417f31719d29dc9/

 
Яндекс.Погода
Баннер
Главная Экономика Труд и оплата труда Информация для организаций Опрос о лучших практиках корпоративных программ укрепления здоровья работающих граждан

Notice: Undefined variable: menuSub in /home/rzima/rzima.ru/docs/modules/mod_f2caccordion/tmpl/default.php on line 28

Для участников СВО

Новости

Администрация Зиминского района

Дума Зиминского муниципального района

Архитектура и градостроительство

Общественная палата

Реализация региональных планов, концепций, стратегий в интересах женщин и детей

Комитет по образованию администрации Зиминского района

Контрольно-счетная палата

Зиминский район

ФИНАНСЫ

Противодействие коррупции

События

Актуально

Экономика

Сельское хозяйство

Инициативные проекты

Общество

Комитет по управлению муниципальным имуществом

ВЫБОРЫ

Сельские поселения

Муниципальные услуги и функции

Народные инициативы

Комиссия по делам несовершеннолетних и защите их прав

Архивный отдел

МО МВД России "Зиминский"

ГО И ЧС

ОХРАНА ТРУДА

КУЛЬТУРА

Молодежная политика и спорт

Совет женщин Зиминского района

Административная комиссия

МУНИЦИПАЛЬНАЯ СЛУЖБА

Муниципальные программы

Найди меня, мама

ГРАДОСТРОИТЕЛЬНОЕ ЗОНИРОВАНИЕ

Межведомственная комиссия по профилактике правонарушений

Извещения и объявления о предоставлении земельных участков

НАЛОГОВАЯ

«Раскрытие информации регулируемыми организациями по приказу от 15.05.2013 г № 129»

Муниципальные учреждения

Центр занятости населения

Отдел жилищно-коммунального хозяйства и экологии

Информация ФСС

Фонд "Пульсар"

Противодействие терроризму и экстремизму

Всероссийская перепись населения 2021 года

Служба Гостехнадзора Иркутской области

Защита прав потребителей

Муниципальный контроль

Баннер
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер

Баннер
Баннер
Баннер

Баннер
Баннер
Баннер