ВЕРСИЯ ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ
Размер шрифта: A A A Изображения Выключить Включить Цвет сайта Ц Ц Ц Х
ПОЛОЖЕНИЕ о конкурсе «Лучший специалист Зиминского района по охране труда»
 

Администрация Зиминского района

  • Увеличить размер шрифта
  • Размер шрифта по умолчанию
  • Уменьшить размер шрифта
Главная ОХРАНА ТРУДА Конкурсы ПОЛОЖЕНИЕ о конкурсе «Лучший специалист Зиминского района по охране труда»

ПОЛОЖЕНИЕ о конкурсе «Лучший специалист Зиминского района по охране труда»

Печать

ПОЛОЖЕНИЕ

о конкурсе «Лучший специалист Зиминского

района по охране труда»

1. Общие положения.

1.1. Конкурс «Лучший специалист Зиминского района по охране труда» (далее конкурс) проводится с целью усиления внимания работодателей, в том числе индивидуальных предпринимателей без образования юридического лица, специалистов и ответственных по охране труда к обеспечению здоровых и безопасных условий труда на рабочих местах, активизации работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний в организациях, осуществляющих свою деятельность на территории Зиминского района, изучения и распространения опыта работы в сфере охраны труда.

2.2. Конкурс проводится ежегодно по двум номинациям:

«Лучший инженер Зиминского района по охране труда» - для организаций с численностью работающих свыше 50 человек;

«Лучший ответственный Зиминского района по охране труда» - для организаций с численностью работающих до 50 человек.

2.3. Конкурс проводится в рамках ежегодного конкурса на лучшую организацию работы по охране труда в Зиминском районе.

2.4. Информационное сообщение о начале проведения конкурса «Лучший специалист Зиминского района по охране труда» публикуется в информационно - аналитическом, общественно - политическом еженедельнике "Вестник района" одновременно с сообщением о начале проведения конкурса на лучшую организацию работы по охране труда в Зиминском районе.

2. Условия и порядок проведения конкурса.

2.1.В конкурсе принимают участие специалисты служб охраны труда и ответственные за охрану труда работающие в организациях, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, и у индивидуальных предпринимателей без образования юридического лица, осуществляющих свою деятельность на территории Зиминского района.

2.2. К участию в конкурсе допускаются специалисты по охране труда независимо от участия организации, в которой они работают, или работодателя - физического лица в ежегодном конкурсе на лучшую организацию работы по охране труда в Зиминском районе.

2.3. Для участия в конкурсе специалист по охране труда составляет:

- заявку на имя председателя межведомственной комиссии Зиминского районного муниципального образования по охране труда согласно Приложению № 1 к настоящему Положению;

- таблицу показателей условий конкурса: для инженера по охране труда - согласно Приложению № 2 к настоящему Положению, для ответственного по охране труда - согласно Приложению № 3 к настоящему Положению;

- аналитическую справку о проделанной работе по охране труда за отчетный период, отражающую комплекс проведенных правовых, социально-экономических, технических, санитарно-гигиенических, лечебно-профилактических, реабилитационных и иных мероприятий, проведении аттестации рабочих мест по условиям труда, мерах по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний в организации, у работодателя - физического лица.

2.4. Документы, указанные в п. 2.3. настоящего Положения направляются до 1 марта года, следующего за отчетным, ответственному лицу по проведению конкурса администрации Зиминского районного муниципального образования (главному специалисту по управлению охраной труда) для анализа, подсчета баллов и подготовки предложений по итогам конкурса.

2.5. Представленные документы участников конкурса специалистом по управлению охраной труда

направляются в районную межведомственную комиссию по охране труда.

2.6. Документы участников конкурса, допустивших представление недостоверных сведений или представивших неполный пакет документов, не рассматриваются при подведении итогов конкурса.

3. Подведение итогов конкурса и заключительные положения.

3.1. Подведение итогов конкурса осуществляется межведомственной комиссией Зиминского районного муниципального образования по охране труда до 20 марта года, следующего за отчетным, одновременно с подведением итогов конкурса на лучшую организацию работы по охране труда в Зиминском районе.

3.2. Победителями конкурса признаются участники, которые по сумме начисленных баллов набрали наибольшее их количество. Подсчет суммы количества баллов осуществляется на основании таблицы оценочных показателей условий конкурса. (Приложение № 4).

3.3. В номинации «Лучший инженер Зиминского района по охране труда» определяется 2 призовых места (первое и второе), в номинации «Лучший ответственный Зиминского района по охране труда» - 1 призовое место (первое).

3.4. Победители конкурса награждаются дипломами и ценными подарками.

3.5. Финансирование проведения конкурса осуществляется за счет средств, предусмотренных ведомственной целевой программой «Улучшение условий и охраны труда в организациях Зиминского районного муниципального образования на 2014 – 2016 годы» и субвенции для осуществления органами местного самоуправления областных государственных полномочий в сфере труда.

Заместитель мэра по управлению

муниципальным хозяйством Н.Н. Ступин

Приложение №2 к Положению о конкурсе

«Лучший специалист Зиминского района по охране труда»

Таблица показателей условий конкурса по номинации

«Лучший инженер Зиминского района по охране труда»

п/п

Критерии оценки

Данные на 31.12.года, предшествующего отчетному

Данные на 31.12. отчетного года

Кол-во

баллов

1

2

3

4

5

1.

Наличие Положения об организации работы службы охраны труда в организации (да/нет)

2.

Наличие в организации кабинета охраны труда (да/нет)

3.

Наличие плана работы инженера по охране труда (да/нет)

4.

Проведение вводных инструктажей по охране труда (да/нет)

5.

Наличие программы проведения вводного инструктажа по охране труда (да/нет)

6.

Наличие инструкций по охране труда в % от требуемого количества по профессиям и видам работ

7.

Наличие в коллективном договоре раздела «Улучшение условий и охраны труда работников» или соглашения по охране труда (да/нет)

8.

Наличие нормативно-правовых актов по охране труда (да/нет)

9.

Наличие программы (плана мероприятий) по улучшению условий и охраны труда (да/нет)

10.

Наличие в организации стендов, плакатов по охране труда (да/нет)

11.

Прохождение обучения и проверки знаний по охране труда инженером по охране труда (да/нет)

12.

Наличие в организации комиссии по охране труда (да/нет)

13.

Наличие в организации комиссии по проверке знаний требований охраны труда (да/нет)

14.

Наличие билетов для аттестации по охране труда работников (да/нет)

15.

Наличие перечня профессий, освобожденных от инструктажей на рабочих местах (да/нет)

16.

Наличие перечня профессий и работ, к которым предъявляются дополнительные (повышенные) требования безопасности труда (да/нет)

17.

Проведение дней охраны труда (да/нет)

18.

 

Наличие в организации перечня профессий, подлежащих предварительным (при поступлении на работу) и периодическим медицинским осмотрам (да/нет)

 

19.

Наличие в организации комиссии

по проведению специальной оценки условиям труда (да/нет)

20.

Участие в конкурсе «Лучшая организация Зиминского района по проведению работы по охране труда» (да/нет)

21[*]

Наличие журнала регистрации несчастных случаев на производстве (да/нет)

22*

Наличие журнала присвоения 1 группы по электробезопасности неэлектротехническому персоналу (да/нет)

23*

Количество пострадавших от несчастных случаев на производстве со смертельным исходом в расчете на тысячу работающих (коэффициент смертности)

24*

Количество пострадавших от несчастных случаев на производстве в расчете на тысячу работающих (коэффициент частоты)

25*

Среднее количество дней нетрудоспособности, приходящееся на один несчастный случай (коэффициент тяжести)

26*

Количество впервые установленных профзаболеваний в расчете на 10000 работающих (уровень профессиональной заболеваемости)

27*

Уровень выполнения предписаний государственной инспекции труда в Иркутской области в %

Итого баллов

Руководитель организации

подпись, Ф.И.О.

Графа 5 данного Приложения заполняется специалистом по управлению охраной труда администрации Зиминского районного муниципального образования


Пункт в приложении № 2

Пункт в приложении № 3

Порядок начисления баллов

6

6

100% - 1 балл

от 91% до 99% - 0,5 балла

от 86% до 90% - 0 баллов

85% и менее - минус 1 балл

23

18

до 0,05 - 1 балл

от 0,06 до 0,1 - 0,5 балла

0,11 и свыше - минус 1 балл

24

19

до 4 - 1 балл

от 4,1 до 6 - 0,5 балла

6,1 и свыше - минус 1 балл

25

20

до 20 дней - 1 балл

от 21 до 29 дней - 0,5 балла

от 30 дней и свыше - минус 1 балл

26

21

до 1 - 1 балл

от 1,1 до 3 - 0,5 балла

3,1 и свыше - минус 1 балл

27

22

до 90% - 0 баллов

от 91 до 99% - 0,5 балла

100% или предписания не выдавались - 1 балл

По всем остальным пунктам: да - 1 балл нет - 0 баллов

Приложение №4 к Положению о конкурсе

«Лучший специалист Зиминского района по охране труда»

Таблица

оценочных показателей по таблицам показателей условий конкурса по номинациям:

1. «Лучший инженер Зиминского района по охране труда» (приложение 2)

2. «Лучший ответственный Зиминского района по охране труда» (приложение 3).

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение № 1 к Положению о конкурсе

«Лучший специалист Зиминского района по охране труда»

Председателю межведомственной комиссии Зиминского районного муниципального образования по охране труда

ЗАЯВКА

на участие в конкурсе «Лучший специалист Зиминского района по охране труда»

1.Наименование организации (для юридического лица); Ф.И.О., адрес, паспортные данные

(для ИПБОЮЛ)_______________________________________________________________

____________________________________________________________________________________

2. Номер свидетельства о государственной регистрации____________________________________

3.Юридический и почтовый адрес_______________________________________________________

_____________________________________________________________________________________

4.Телефон, факс_______________________________________________________________

5. Организационно-правовая форма_______________________________________________

6. Отрасль экономики, ОКВЭД___________________________________________________

7. Класс профессионального риска________________________________________________

8. Численность работающих_____________________________________________________

9. Ф.И.О. работодателя_________________________________________________________

10.Сведения о прохождении обучения по охране труда работодателем__________________

11. Ф.И.О. участника конкурса (инженера по охране труда, ответственного по охране труда)

__________________________________________________________________________________

С Положением о проведении конкурса ознакомлены и согласны. Полноту и достоверность сведений, указанных в настоящей заявке и прилагаемых к ней документах, гарантируем.

Уведомлены о том, что участники конкурса, представившие недостоверные данные или неполный пакет документов, не допускаются к участию в конкурсе или снимаются с участия в конкурсе в процессе его проведения.

Руководитель организации МП

К конкурсной заявке прилагается:

1.Таблица показателей условий конкурса.

2. Аналитическая справка о проделанной работе.

3. Другие документы, представляемые по желанию

 

 

 

 

 

Приложение №3 к Положению о конкурсе

«Лучший специалист Зиминского района по охране труда»

Таблица показателей условий конкурса по номинации

«Лучший ответственный Зиминского района по охране труда»

п/п

Критерии оценки

Данные на 31.12. года, предшествующего отчетному

 

Данные на 31.12. отчетного года

Кол-во

баллов

1

2

3

4

5

1.

Наличие Положения об организации работы службы охраны труда в организации (да/нет)

2.

Наличие в организации кабинета охраны труда (да/нет)

3.

Наличие плана работы ответственного по охране труда (да/нет)

4.

Проведение вводных инструктажей по охране труда (да/нет)

5.

Наличие программы проведения вводного инструктажа по охране труда (да/нет)

6.

Наличие инструкций по охране труда в % от требуемого количества по профессиям и видам работ

7.

Наличие в коллективном договоре раздела «Улучшение условий и охраны труда работников» или соглашения по охране труда (да/нет)

8.

Наличие нормативно-правовых актов по охране труда (да/нет)

9.

Наличие в организации стендов, плакатов по охране труда (да/нет)

10.

Прохождение обучения и проверки знаний по охране труда инженером по охране труда (да/нет)

11.

Наличие перечня профессий, освобожденных от инструктажей на рабочих местах (да/нет)

12.

 

Наличие перечня профессий и работ, к которым предъявляются дополнительные (повышенные) требования безопасности труда (да/нет)

13.

Проведение дней охраны труда (да/нет)

14.

Наличие в организации комиссии по проведению специальной оценки условиям труда (да/нет)

15.

Участие в конкурсе «Лучшая организация Зиминского района по проведению работы по охране труда» (да/нет)

16[2]

Наличие журнала регистрации несчастных случаев на производстве (да/нет)

17*

Наличие журнала присвоения 1 группы по электробезопасности неэлектротехническому персоналу (да/нет)

18*

Количество пострадавших от несчастных случаев на производстве со смертельным исходом в расчете на тысячу работающих (коэффициент смертности)

19*

Количество пострадавших от несчастных случаев на производстве в расчете на тысячу работающих (коэффициент частоты)

20*

Среднее количество дней нетрудоспособности, приходящееся на один несчастный случай (коэффициент тяжести)

21*

Количество впервые установленных профзаболеваний в расчете на 10000 работающих (уровень профессиональной заболеваемости)

22*

Уровень выполнения предписаний государственной инспекции труда в Иркутской области в %

Итого баллов

 

Руководитель организации

подпись, Ф.И.О.

Графа 5 данного Приложения заполняется специалистом по управлению охраной труда администрации Зиминского районного муниципального образования



[*] - данные, которые учитывает районная межведомственная комиссия по охране труда при равенстве баллов, а также при решении иных спорных вопросов при определении победителей конкурса.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

[2] - данные, которые учитывает районная межведомственная комиссия по охране труда при равенстве баллов, а также при решении иных спорных вопросов при определении победителей конкурса.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ПОЛОЖЕНИЕ

о конкурсе «Лучший специалист Зиминского

района по охране труда»

1. Общие положения.

1.1. Конкурс «Лучший специалист Зиминского района по охране труда» (далее конкурс) проводится с целью усиления внимания работодателей, в том числе индивидуальных предпринимателей без образования юридического лица, специалистов и ответственных по охране труда к обеспечению здоровых и безопасных условий труда на рабочих местах, активизации работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний в организациях, осуществляющих свою деятельность на территории Зиминского района, изучения и распространения опыта работы в сфере охраны труда.

2.2. Конкурс проводится ежегодно по двум номинациям:

«Лучший инженер Зиминского района по охране труда» - для организаций с численностью работающих свыше 50 человек;

«Лучший ответственный Зиминского района по охране труда» - для организаций с численностью работающих до 50 человек.

2.3. Конкурс проводится в рамках ежегодного конкурса на лучшую организацию работы по охране труда в Зиминском районе.

2.4. Информационное сообщение о начале проведения конкурса «Лучший специалист Зиминского района по охране труда» публикуется в информационно - аналитическом, общественно - политическом еженедельнике "Вестник района" одновременно с сообщением о начале проведения конкурса на лучшую организацию работы по охране труда в Зиминском районе.

2. Условия и порядок проведения конкурса.

2.1.В конкурсе принимают участие специалисты служб охраны труда и ответственные за охрану труда работающие в организациях, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, и у индивидуальных предпринимателей без образования юридического лица, осуществляющих свою деятельность на территории Зиминского района.

2.2. К участию в конкурсе допускаются специалисты по охране труда независимо от участия организации, в которой они работают, или работодателя - физического лица в ежегодном конкурсе на лучшую организацию работы по охране труда в Зиминском районе.

2.3. Для участия в конкурсе специалист по охране труда составляет:

- заявку на имя председателя межведомственной комиссии Зиминского районного муниципального образования по охране труда согласно Приложению № 1 к настоящему Положению;

- таблицу показателей условий конкурса: для инженера по охране труда - согласно Приложению № 2 к настоящему Положению, для ответственного по охране труда - согласно Приложению № 3 к настоящему Положению;

- аналитическую справку о проделанной работе по охране труда за отчетный период, отражающую комплекс проведенных правовых, социально-экономических, технических, санитарно-гигиенических, лечебно-профилактических, реабилитационных и иных мероприятий, проведении аттестации рабочих мест по условиям труда, мерах по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний в организации, у работодателя - физического лица.

2.4. Документы, указанные в п. 2.3. настоящего Положения направляются до 1 марта года, следующего за отчетным, ответственному лицу по проведению конкурса администрации Зиминского районного муниципального образования (главному специалисту по управлению охраной труда) для анализа, подсчета баллов и подготовки предложений по итогам конкурса.

2.5. Представленные документы участников конкурса специалистом по управлению охраной труда

направляются в районную межведомственную комиссию по охране труда.

2.6. Документы участников конкурса, допустивших представление недостоверных сведений или представивших неполный пакет документов, не рассматриваются при подведении итогов конкурса.

3. Подведение итогов конкурса и заключительные положения.

3.1. Подведение итогов конкурса осуществляется межведомственной комиссией Зиминского районного муниципального образования по охране труда до 20 марта года, следующего за отчетным, одновременно с подведением итогов конкурса на лучшую организацию работы по охране труда в Зиминском районе.

3.2. Победителями конкурса признаются участники, которые по сумме начисленных баллов набрали наибольшее их количество. Подсчет суммы количества баллов осуществляется на основании таблицы оценочных показателей условий конкурса. (Приложение № 4).

3.3. В номинации «Лучший инженер Зиминского района по охране труда» определяется 2 призовых места (первое и второе), в номинации «Лучший ответственный Зиминского района по охране труда» - 1 призовое место (первое).

3.4. Победители конкурса награждаются дипломами и ценными подарками.

3.5. Финансирование проведения конкурса осуществляется за счет средств, предусмотренных ведомственной целевой программой «Улучшение условий и охраны труда в организациях Зиминского районного муниципального образования на 2014 – 2016 годы» и субвенции для осуществления органами местного самоуправления областных государственных полномочий в сфере труда.

Заместитель мэра по управлению

муниципальным хозяйством Н.Н. Ступин

Приложение №2 к Положению о конкурсе

«Лучший специалист Зиминского района по охране труда»

Таблица показателей условий конкурса по номинации

«Лучший инженер Зиминского района по охране труда»

п/п

Критерии оценки

Данные на 31.12.года, предшествующего отчетному

Данные на 31.12. отчетного года

Кол-во

баллов

1

2

3

4

5

1.

Наличие Положения об организации работы службы охраны труда в организации (да/нет)

2.

Наличие в организации кабинета охраны труда (да/нет)

3.

Наличие плана работы инженера по охране труда (да/нет)

4.

Проведение вводных инструктажей по охране труда (да/нет)

5.

Наличие программы проведения вводного инструктажа по охране труда (да/нет)

6.

Наличие инструкций по охране труда в % от требуемого количества по профессиям и видам работ

7.

Наличие в коллективном договоре раздела «Улучшение условий и охраны труда работников» или соглашения по охране труда (да/нет)

8.

Наличие нормативно-правовых актов по охране труда (да/нет)

9.

Наличие программы (плана мероприятий) по улучшению условий и охраны труда (да/нет)

10.

Наличие в организации стендов, плакатов по охране труда (да/нет)

11.

Прохождение обучения и проверки знаний по охране труда инженером по охране труда (да/нет)

12.

Наличие в организации комиссии по охране труда (да/нет)

13.

Наличие в организации комиссии по проверке знаний требований охраны труда (да/нет)

14.

Наличие билетов для аттестации по охране труда работников (да/нет)

15.

Наличие перечня профессий, освобожденных от инструктажей на рабочих местах (да/нет)

16.

Наличие перечня профессий и работ, к которым предъявляются дополнительные (повышенные) требования безопасности труда (да/нет)

17.

Проведение дней охраны труда (да/нет)

18.

 

Наличие в организации перечня профессий, подлежащих предварительным (при поступлении на работу) и периодическим медицинским осмотрам (да/нет)

 

19.

Наличие в организации комиссии

по проведению специальной оценки условиям труда (да/нет)

20.

Участие в конкурсе «Лучшая организация Зиминского района по проведению работы по охране труда» (да/нет)

21[*]

Наличие журнала регистрации несчастных случаев на производстве (да/нет)

22*

Наличие журнала присвоения 1 группы по электробезопасности неэлектротехническому персоналу (да/нет)

23*

Количество пострадавших от несчастных случаев на производстве со смертельным исходом в расчете на тысячу работающих (коэффициент смертности)

24*

Количество пострадавших от несчастных случаев на производстве в расчете на тысячу работающих (коэффициент частоты)

25*

Среднее количество дней нетрудоспособности, приходящееся на один несчастный случай (коэффициент тяжести)

26*

Количество впервые установленных профзаболеваний в расчете на 10000 работающих (уровень профессиональной заболеваемости)

27*

Уровень выполнения предписаний государственной инспекции труда в Иркутской области в %

Итого баллов

Руководитель организации

подпись, Ф.И.О.

Графа 5 данного Приложения заполняется специалистом по управлению охраной труда администрации Зиминского районного муниципального образования


Пункт в приложении № 2

Пункт в приложении № 3

Порядок начисления баллов

6

6

100% - 1 балл

от 91% до 99% - 0,5 балла

от 86% до 90% - 0 баллов

85% и менее - минус 1 балл

23

18

до 0,05 - 1 балл

от 0,06 до 0,1 - 0,5 балла

0,11 и свыше - минус 1 балл

24

19

до 4 - 1 балл

от 4,1 до 6 - 0,5 балла

6,1 и свыше - минус 1 балл

25

20

до 20 дней - 1 балл

от 21 до 29 дней - 0,5 балла

от 30 дней и свыше - минус 1 балл

26

21

до 1 - 1 балл

от 1,1 до 3 - 0,5 балла

3,1 и свыше - минус 1 балл

27

22

до 90% - 0 баллов

от 91 до 99% - 0,5 балла

100% или предписания не выдавались - 1 балл

По всем остальным пунктам: да - 1 балл нет - 0 баллов

Приложение №4 к Положению о конкурсе

«Лучший специалист Зиминского района по охране труда»

Таблица

оценочных показателей по таблицам показателей условий конкурса по номинациям:

1. «Лучший инженер Зиминского района по охране труда» (приложение 2)

2. «Лучший ответственный Зиминского района по охране труда» (приложение 3).

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение № 1 к Положению о конкурсе

«Лучший специалист Зиминского района по охране труда»

Председателю межведомственной комиссии Зиминского районного муниципального образования по охране труда

ЗАЯВКА

на участие в конкурсе «Лучший специалист Зиминского района по охране труда»

1.Наименование организации (для юридического лица); Ф.И.О., адрес, паспортные данные

(для ИПБОЮЛ)_______________________________________________________________

____________________________________________________________________________________

2. Номер свидетельства о государственной регистрации____________________________________

3.Юридический и почтовый адрес_______________________________________________________

_____________________________________________________________________________________

4.Телефон, факс_______________________________________________________________

5. Организационно-правовая форма_______________________________________________

6. Отрасль экономики, ОКВЭД___________________________________________________

7. Класс профессионального риска________________________________________________

8. Численность работающих_____________________________________________________

9. Ф.И.О. работодателя_________________________________________________________

10.Сведения о прохождении обучения по охране труда работодателем__________________

11. Ф.И.О. участника конкурса (инженера по охране труда, ответственного по охране труда)

__________________________________________________________________________________

С Положением о проведении конкурса ознакомлены и согласны. Полноту и достоверность сведений, указанных в настоящей заявке и прилагаемых к ней документах, гарантируем.

Уведомлены о том, что участники конкурса, представившие недостоверные данные или неполный пакет документов, не допускаются к участию в конкурсе или снимаются с участия в конкурсе в процессе его проведения.

Руководитель организации МП

К конкурсной заявке прилагается:

1.Таблица показателей условий конкурса.

2. Аналитическая справка о проделанной работе.

3. Другие документы, представляемые по желанию

 

 

 

 

 

Приложение №3 к Положению о конкурсе

«Лучший специалист Зиминского района по охране труда»

Таблица показателей условий конкурса по номинации

«Лучший ответственный Зиминского района по охране труда»

п/п

Критерии оценки

Данные на 31.12. года, предшествующего отчетному

 

Данные на 31.12. отчетного года

Кол-во

баллов

1

2

3

4

5

1.

Наличие Положения об организации работы службы охраны труда в организации (да/нет)

2.

Наличие в организации кабинета охраны труда (да/нет)

3.

Наличие плана работы ответственного по охране труда (да/нет)

4.

Проведение вводных инструктажей по охране труда (да/нет)

5.

Наличие программы проведения вводного инструктажа по охране труда (да/нет)

6.

Наличие инструкций по охране труда в % от требуемого количества по профессиям и видам работ

7.

Наличие в коллективном договоре раздела «Улучшение условий и охраны труда работников» или соглашения по охране труда (да/нет)

8.

Наличие нормативно-правовых актов по охране труда (да/нет)

9.

Наличие в организации стендов, плакатов по охране труда (да/нет)

10.

Прохождение обучения и проверки знаний по охране труда инженером по охране труда (да/нет)

11.

Наличие перечня профессий, освобожденных от инструктажей на рабочих местах (да/нет)

12.

 

Наличие перечня профессий и работ, к которым предъявляются дополнительные (повышенные) требования безопасности труда (да/нет)

13.

Проведение дней охраны труда (да/нет)

14.

Наличие в организации комиссии по проведению специальной оценки условиям труда (да/нет)

15.

Участие в конкурсе «Лучшая организация Зиминского района по проведению работы по охране труда» (да/нет)

16[2]

Наличие журнала регистрации несчастных случаев на производстве (да/нет)

17*

Наличие журнала присвоения 1 группы по электробезопасности неэлектротехническому персоналу (да/нет)

18*

Количество пострадавших от несчастных случаев на производстве со смертельным исходом в расчете на тысячу работающих (коэффициент смертности)

19*

Количество пострадавших от несчастных случаев на производстве в расчете на тысячу работающих (коэффициент частоты)

20*

Среднее количество дней нетрудоспособности, приходящееся на один несчастный случай (коэффициент тяжести)

21*

Количество впервые установленных профзаболеваний в расчете на 10000 работающих (уровень профессиональной заболеваемости)

22*

Уровень выполнения предписаний государственной инспекции труда в Иркутской области в %

Итого баллов

 

Руководитель организации

подпись, Ф.И.О.

Графа 5 данного Приложения заполняется специалистом по управлению охраной труда администрации Зиминского районного муниципального образования



[*] - данные, которые учитывает районная межведомственная комиссия по охране труда при равенстве баллов, а также при решении иных спорных вопросов при определении победителей конкурса.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

[2] - данные, которые учитывает районная межведомственная комиссия по охране труда при равенстве баллов, а также при решении иных спорных вопросов при определении победителей конкурса.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Главная

Администрация Зиминского района

Дума Зиминского муниципального района

Архитектура и градостроительство

Контрольно-счетная палата

Зиминский район

ФИНАНСЫ

Противодействие коррупции

События

Актуально

Экономика

Общество

Комитет по управлению муниципальным имуществом

ВЫБОРЫ - 2018

Сельские поселения

Муниципальные услуги и функции

Народные инициативы

Комиссия по делам несовершеннолетних и защите их прав

Архив документов по личному составу

Информация МО МВД

ГО И ЧС

Охрана окружающей среды

ОХРАНА ТРУДА

КУЛЬТУРА

Молодежная политика и спорт

Совет женщин Зиминского района

Административная комиссия

МУНИЦИПАЛЬНАЯ СЛУЖБА

Муниципальные программы

Найди меня, мама

ГРАДОСТРОИТЕЛЬНОЕ ЗОНИРОВАНИЕ

Межведомственная комиссия по профилактике правонарушений

Извещения и объявления о предоставлении земельных участков

НАЛОГОВАЯ

«Раскрытие информации регулируемыми организациями по приказу от 15.05.2013 г № 129»

Муниципальные учреждения

Центр занятости населения

Комитет ЖКХ и строительства

Информация ФСС

Фонд "Пульсар"

Баннер

Карта убитых дорог

Баннер
Яндекс.Погода

Пробная перепись населения - 2018

Баннер