ВЕРСИЯ ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ
Размер шрифта: A A A Изображения Выключить Включить Цвет сайта Ц Ц Ц Х
Порядок уведомления муниципальными служащими ЗРМО представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
 

Администрация Зиминского района

  • Увеличить размер шрифта
  • Размер шрифта по умолчанию
  • Уменьшить размер шрифта
Главная Противодействие коррупции Муниципальные нормативные правовые акты Порядок уведомления муниципальными служащими ЗРМО представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

Порядок уведомления муниципальными служащими ЗРМО представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

Печать

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

ИРКУТСКАЯ ОБЛАСТЬ

 

Администрация

Зиминского районного муниципального образования

 

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

 

 

 

от  27.05.2016  г.                            г. Зима                                                № 482

 

 

 

Об утверждении Порядка уведомления  муниципальными

служащими  Зиминского районного  муниципального

образования представителя нанимателя (работодателя)

о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

 

 

В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 2 марта 2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», в целях предотвращения конфликта интересов на муниципальной службе в Зиминском районном муниципальном образовании и в связи с необходимостью установления единого порядка уведомления муниципальными служащими представителя нанимателя  (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, руководствуясь ст.ст. 22,46 Устава Зиминского районного муниципального образования, администрация Зиминского районного муниципального образования

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить порядок Порядка уведомления  муниципальными служащими  Зиминского районного  муниципального  образования представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (прилагается).

2.  Ведущему специалисту по правовым вопросам отдела правовой, кадровой и организационной работы Соболевой Е.В. довести настоящее постановление до сведения муниципальных служащих администрации Зимиского районного муниципального образования и руководителей отраслевых (функциональных) органов администрации Зиминского  районного муниципального образования письменно под роспись.

3. Руководителям отраслевых (функциональных) органов администрации Зиминского  районного муниципального образования (Дуда О.В., Усольцев С.И., Яковлева Е.А.)  ознакомить с настоящим постановлением  муниципальных служащих  отраслевых (функциональных) органов администрации Зиминского  районного муниципального образования.

4.  Управляющему делами администрации Тютневой Т.Е.  опубликовать настоящее постановление в информационно-аналитическом, общественно-политическом еженедельнике «Вестник района» и разместить на официальном сайте администрации Зиминского районного муниципального образования www.rzima.ru в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

5. Контроль исполнения настоящего постановления возложить на начальника управления правовой, кадровой и организационной работы Сыманович Е.В.

6. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

 

 

 

Мэр Зиминского районного

муниципального  образования                                                    Н.В. Никитина

 

 

Приложение

к постановлению администрации

Зиминского районного муниципального образования

от 27.05.2016 № 482

 

 

 

Порядок

уведомления муниципальными служащими  Зиминского районного муниципального образования представителя нанимателя (работодателя)

о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

 

 

1. Порядок уведомления муниципальными служащими  Зиминского районного муниципального образования представителя нанимателя (работодателя)  о намерении выполнять иную оплачиваемую работу  (далее - Порядок) разработан в целях предотвращения возникновения конфликта интересов и устанавливает единый порядок уведомления работодателя (представителя нанимателя) муниципальным служащими Зиминского районного муниципального образования о предстоящем выполнении иной оплачиваемой работы.

Порядок распространяется на муниципальных служащих администрации Зиминского районного муниципального образования и ее отраслевых (функциональных) органов.

2. Муниципальный служащий вправе с предварительным письменным уведомлением представителя нанимателя (работодателя) выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов и если иное не предусмотрено законодательством о муниципальной службе.

3. К иной оплачиваемой работе относится работа как в связи с трудовыми отношениями (на основании трудового договора), так и в связи с гражданско-правовыми отношениями (авторский договор, договор возмездного оказания услуг и т.п.). При возникновении трудовых отношений работа осуществляется по совместительству с учетом соблюдения условия неполного рабочего времени и особенностями, предусмотренными главой 44 Трудового кодекса Российской Федерации.

4. Муниципальный служащий, планирующий выполнять иную оплачиваемую работу, направляет представителю нанимателя (работодателя) письменное уведомление о предстоящем выполнении иной оплачиваемой работы (далее - уведомление) не менее чем за четырнадцать календарных дней до даты начала выполнения такой работы по форме согласно Приложению № 1 к настоящему Порядку.

Муниципальные служащие администрации Зиминского районного муниципального образования, руководители отраслевых (функциональных) органов администрации Зиминского районного муниципального образования  направляют уведомление в управление правовой, кадровой и организационной работы администрации Зиминского  районного муниципального образования. Муниципальные служащие, проходящие муниципальную службу в отраслевых (функциональных) органах администрации Зиминского районного муниципального образования, направляют уведомление должностному лицу, ответственному за ведение кадровой работы в отраслевом (функциональном) органе администрации Зиминского районного муниципального образования.

5. Уведомление должно содержать:

- наименование и характеристику деятельности организации (учреждения), в которой предполагается осуществлять иную оплачиваемую работу;

- наименование должности по иной оплачиваемой работе;

- сведения о предстоящем виде деятельности, краткое описание характера иной оплачиваемой работы, основные должностные обязанности;

- предполагаемый график занятости (сроки и время выполнения иной оплачиваемой работы).

6. Ответственное должностное лицо осуществляет регистрацию уведомлений о выполнении муниципальными служащими иной оплачиваемой работы в день их поступления в журнале регистрации уведомлений о выполнении иной оплачиваемой работы, составленном по форме согласно Приложению №2 к настоящему Порядку.

7. Копия зарегистрированного в установленном порядке уведомления с отметкой о регистрации выдается муниципальному служащему в день регистрации. На копии уведомления, подлежащей передаче муниципальному служащему, делается запись «Уведомление зарегистрировано» с указанием даты и номера регистрации уведомления, фамилии, инициалов и должности лица, зарегистрировавшего данное уведомление.

8. Ответственное должностное лицо в трехдневный срок с даты поступления уведомления, представленного муниципальным служащим, направляет его представителю нанимателя (работодателя) на согласование.

9. Согласование уведомления должно подтверждать, что выполнение муниципальным служащим иной оплачиваемой работы не приведет к возникновению конфликта интересов и предполагаемый график иной оплачиваемой работы не будет препятствовать исполнению должностных обязанностей муниципального служащего в течение установленной продолжительности рабочего времени.

10. Представитель  нанимателя (работодателя)  рассматривает уведомление в течение 3 (трех) рабочих дней со дня его поступления.

12. Рассмотренное представителем нанимателя (работодателя) уведомление визируется  и направляется ответственному должностному лицу для приобщения к личному делу муниципального служащего.

13. В случае если представитель нанимателя (работодателя) усматривает наличие конфликта интересов при выполнении муниципальным служащим иной оплачиваемой работы,  он направляет уведомление муниципального служащего на рассмотрение в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов (далее – Комиссия) на предмет установления факта наличия или отсутствия конфликта интересов в случае выполнения иной оплачиваемой работы муниципальным служащим.

14. Уведомление муниципального служащего о выполнении им иной оплачиваемой работы и соответствующее решение Комиссии (протокол заседания Комиссии или выписка из него) приобщаются к личному делу муниципального служащего.

15. О каждом случае предполагаемых изменений (дополнений) вида деятельности, характера, места или условий иной оплачиваемой работы, выполняемой муниципальным служащим, необходимо письменно уведомить представителя нанимателя (работодателя).

16. Нарушение положений настоящего Порядка является нарушением служебной дисциплины и влечет за собой наложение дисциплинарного взыскания.

 


Приложение  №1

к Порядку уведомления муниципальными служащими

Зиминского районного муниципального образования

представителя нанимателя (работодателя) о намерении

выполнять иную оплачиваемую работу

(форма)

__________________________________

__________________________________

(наименование должности, инициалы, фамилия

представителя нанимателя (работодателя)

_________________________________________

_________________________________________

(наименование должности, фамилия, имя, отчество муниципального служащего)

 

 

 

Уведомление

о намерении выполнять

иную оплачиваемую работу

 

В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 02.03.2007 №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» я, _______________________________________________________________________________,

(Ф.И.О.)

 

замещающий (-ая) должность муниципальной  службы _______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________,

(наименование замещаемой должности муниципальной службы)

 

намерен (-а) с «___» ___________ 20___ года  по    «___» ___________ 20___ года заниматься иной оплачиваемой  деятельностью, выполняя работу по ________________________________________________________________________________

(трудовому договору, гражданско-правовому договору, авторскому договору и т.п.)

в_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

(полное наименование организации, учреждения, юридический адрес)

 

на должности ___________________________________________________________________.

 

В мои должностные обязанности будет входить: _________________ ________________________________________________________________________________

_______________________________________________________________________________.

Работа будет выполняться___________________________________________________

(указывается  конкретное время выполнения иной оплачиваемой работы)

и не повлечет за собой конфликт интересов. При выполнении указанной работы обязуюсь соблюдать  требования, предусмотренные статьями 14, 14.1 Федерального закона от 02.03.2007 №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».

 

«___» ___________ 20___ года        _________           _____________________

(подпись)                              (расшифровка подписи)

 

«Уведомление зарегистрировано»          ______________

 

Дата регистрации уведомления             "__" __________ 20__ г.

 

___________________________________________________________________________

(подпись, фамилия, инициалы должностного лица, зарегистрировавшего уведомление)

 

 

 

 

Мнение  представителя нанимателя (работодателя):

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

"__" ____________ 20__ г.   ________________ __________________________________

(подпись)                (Ф.И.О.)


Приложение №2

к Порядку уведомления муниципальными служащими

Зиминского районного муниципального образования

представителя нанимателя (работодателя) о намерении

выполнять иную оплачиваемую работу

 

 

№ п/п

Дата поступления уведомления

Ф.И.О., должность муниципального служащего, представившего уведомление

Ф.И.О. муниципального служащего, принявшего уведомление

Подпись муниципального служащего, принявшего уведомление

Подпись муниципального служащего, представившего уведомление, о получении копии уведомления

Дата направления уведомления представителю нанимателя (работодателю)

Дата приобщения уведомления к личному делу муниципального служащего

Примечание

1

 

 

 

 

 

 

 

 

2

 

 

 

 

 

 

 

 

Журнал регистрации уведомлений о выполнении иной оплачиваемой работы

 

 

 

 

Главная

Администрация Зиминского района

Дума Зиминского муниципального района

Архитектура и градостроительство

Контрольно-счетная палата

Зиминский район

ФИНАНСЫ

Противодействие коррупции

События

Актуально

Экономика

Общество

Комитет по управлению муниципальным имуществом

Избирательная комиссия

Сельские поселения

Муниципальные услуги и функции

Народные инициативы

Комиссия по делам несовершеннолетних и защите их прав

Архив документов по личному составу

Информация МО МВД

ГО И ЧС

Охрана окружающей среды

ОХРАНА ТРУДА

Энергосбережение

КУЛЬТУРА

Молодежная политика и спорт

Совет женщин Зиминского района

Административная комиссия

Отлов собак и кошек на територии Зиминского района

МУНИЦИПАЛЬНАЯ СЛУЖБА

Муниципальные программы

Найди меня, мама

ГРАДОСТРОИТЕЛЬНОЕ ЗОНИРОВАНИЕ

Межведомственная комиссия по профилактике правонарушений

Извещения и объявления о предоставлении земельных участков

НАЛОГОВАЯ

«Раскрытие информации регулируемыми организациями по приказу от 15.05.2013 г № 129»

Муниципальные учреждения

Баннер