Администрация Зиминского района

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

ИРКУТСКАЯ ОБЛАСТЬ

Администрация

Филипповского муниципального образования

Глава администрации

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

20.06.2012 г с. Филипповск № 24

Об утверждении Стандарта деятельности

муниципального казённого учреждения культуры

«КДЦ Филипповского МО»

В соответствии с Федеральным законом № 131-ФЗ от 06.10.2003 года «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», в целях закрепления нормативов, минимально необходимых параметров, обеспечивающих эффективную работу муниципального учреждения культуры по организации досуга жителей Филипповского муниципального образования в современных условиях, руководствуясь ст.ст. 23, 46 Устава Филипповского муниципального образования

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Утвердить Стандарт деятельности муниципального казённого учреждения культуры «КДЦ Филипповского МО» (Приложение № 1).

2. Постановление вступает в силу со дня его подписания.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

Л.А. Коробейникова

Приложение №1 к постановлению

главы администрации Филипповского МО

№24 от 20.06.2012г

Стандарт деятельности муниципального казенного учреждения культуры «КДЦ Филипповского МО»

Введение

Деятельность муниципального казенного учреждения культуры «Культурно-досуговый центр Филипповского муниципального образования Зиминского района Иркутской области регулируется Гражданским Кодексом Российской Федерации, Кодексом об административных правонарушениях, федеральными законами «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», «Основы законодательства Российской Федерации о культуре», «О благотворительной деятельности и благотворительных организациях», «Об общественных объединениях», «Об авторском праве и смежных правах», нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации, Правительства Иркутской области, Министерства культуры и массовых коммуникаций Российской Федерации, Министерства культуры и архивов Иркутской области, муниципальными правовыми актами. Стандарт деятельности культурно-досугового учреждения Филипповского муниципального образования (далее - стандарт) разработан на основе действующих нормативных правовых актов и с учетом специфики организации учреждений культурно-досугового типа в поселении Филипповского муниципального образования. На территории Филипповского муниципального образования культурно-досуговую деятельность осуществляет муниципальное казенное учреждение культуры «Культурно-досуговый центр Филипповского муниципального образования» (далее КДУ) в структуру, которого, входят: • Сельский дом культуры села Филипповск; • Дом досуга поселка Большеворонежский; • Сельская библиотека села Филипповск; • Сельская библиотека поселка Большеворонежский. Учреждения требуют капитального ремонта, зданий; во всех учреждениях в значительной части отсутствует профильное оборудование. Стандарт утвержден Постановлением главы администрации Филипповского муниципального образования № 24 от 20.06.2012г и может быть использован администрацией Филипповского муниципального образования (далее - органы МСУ) в качестве методических рекомендаций по формированию эффективной системы организации досуга жителей Филипповского муниципального образования.

1. Общие положения

МКУК «КДЦ Филипповского МО» является субъектом обеспечения политики государства в сфере досуга на территории Филипповского муниципального образования, основным средством реализации полномочий органов МСУ по решению вопросов местного значения в сфере культуры — созданию условий для организации досуга и обеспечения жителей услугами организаций культуры. МКУК «КДЦ Филипповского МО» предоставляют услуги всем гражданам вне зависимости от пола, возраста, национальности, образования, социального положения, политических убеждений, отношения к религии. МКУК «КДЦ Филипповского МО» является юридическим лицом и осуществляет свою деятельность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Примерный перечень типов КДУ и их основных функций: тип Основные функции Дом культуры (дом досуга) Обеспечение досуга населения; обеспечение условий для развития народного творчества и самодеятельного искусства; выставочная деятельность; обеспечение условий для реализации социально-культурных инициатив населения; содействие гражданскому воспитанию Библиотека Обеспечение безопасности и сохранности библиотечных фондов; обслуживание населения; комплектование книжного фонда; осуществление выставочной деятельности; ведение каталогов; организация культурно-просветительских мероприятий. КДУ могут быть филиалами, структурными подразделениями, представительствами в составе централизованных клубных систем или комплексных социально-культурных (культурнообразовательных, культурно-спортивных и т.п.) объединений, являющихся юридическими лицами.

2. Услуги, предоставляемые МКУК «КДЦ Филипповского МО»

Примерный перечень бюджетных услуг КДУ*, предоставляемых на основе муниципального задания, договоров с юридическими лицами и реализации заказов населения № п/п Виды услуг

1 Тематический концерт

2 Спектакль

3 Театрализованное представление

4 Фестиваль

5 Концертная программа

6 Выставка

7 Вечера отдыха

8 Народное гуляние

9 Конкурс, смотр

10 Шествие

11 Дискотека

12 Праздник (национальный, государственный, традиционный, профессиональный, культурно-спортивный и др.)

13 Вечер чествования

14 Выставка-ярмарка

15 Обряд

16 Шоу-программа

17 Литературно-музыкальный вечер

18 Торжественное собрание

19 Презентация

20 Игровая программа

21 Костюмированный бал-карнавал, шествие

22 Конференция, семинар

23 Беседа, лекторий 24 Показ кинофильма, организация кинолектория 25 Создание условий для занятия в кружках, клубных формированиях и любительский объединениях 26 Издание материалов художественно-эстетического направления, альбомов 27 Издание методических материалов 28 Создание банка данных, фонотек, видеотек, фотоматериалов 29 Фото-видеосъемка 30 Художественно-оформительские работы 31 Информационно-консультационные и методические виды услуг 32 Предоставление условий для самоорганизации населения 33 Организация отдыха детей 34 Летняя площадка и организация отдыха детей в летнее время 35 Культурное обслуживание на дому для лиц с ограниченными возможностями 36 Исследовательская, краеведческая работа 37 Экскурсионное обслуживание 38 Другие виды услуг Данный перечень не является исчерпывающим, МКУК «КДЦ Филипповского МО» самостоятельно определяет перечень своих услуг согласно своих возможностей и решаемых задач. Услуги МКУК «КДЦ Филипповского МО» носят интегрированный характер и могут быть представлены в различной форме (массовой, камерной, индивидуальной, интерактивной) и на любой демонстрационной площадке (в зрительном, танцевальном, выставочном зале, на площади, стадионе, поляне, ферме, в учебном заведении и т.д.). Заказчиками услуг МКУК «КДЦ Филипповского МО» могут быть все субъекты гражданско-правовых отношений: •органы государственной власти и МСУ; •юридические лица; •физические лица. Услуги МКУК «КДЦ Филипповского МО» предоставляются населению на бесплатной основе (за счет бюджетного финансирования) и на платной основе (за счет средств потребителей). На бесплатной основе могут осуществляться услуги, направленные на: •проведение общественно и социально значимых культурно-массовых мероприятий (государственные, локальные, отраслевые праздники и т. п.); •культурное обслуживание наименее защищенных слоев населения (пенсионеры, инвалиды, дети из малообеспеченных семей, дети-сироты, многодетные семьи и пр.); •поддержку любительских художественных коллективов; •содействие патриотическому воспитанию детей и молодежи; •развитие национальных культур народностей, населяющих область, выявление, сохранение и популяризацию традиций материальной и нематериальной народной культуры (праздников, обычаев, обрядов и пр.). В соответствии с действующим законодательством при организации платных мероприятий МКУК «КДЦ Филипповского МО» может устанавливать льготы для детей дошкольного возраста, учащихся, инвалидов, военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, ветеранов. 3. Обеспечение доступности культурно-досуговых услуг Доступность культурно-досуговых услуг для населения обеспечивается: •рациональным размещением КДУ с использованием стационарных и нестационарных (передвижных) форм культурного обслуживания; •удобным месторасположением стационарного КДУ - в центре населенного пункта. •гибким и удобным для населения режимом работы КДУ; •сбалансированным и экономически обоснованным соотношением бесплатных и платных услуг, обеспечивающим финансовую доступность предоставляемых услуг для всех категорий населения. 3.1. Стационарные формы культурного обслуживания Социальные нормативы обеспеченности населения КДУ, одобренные распоряжением Правительства российской Федерации от 3 июля 1996 г. № 1063-р с последующими изменениями и дополнениями (Распоряжение Правительства Российской Федерации от 23 ноября 2009 г. № 1767-р) Административно-территориальные уровни обеспечения услуг Единицы измерения Норматив Сельские поселения с числом жителей до 500 чел. зрительских мест на 100 жителей 20 Сельские поселения с числом жителей от 500 чел до 1 тыс. чел. зрительских мест 150-200 Сельские поселения, в состав которых входит несколько населенных пунктов, могут иметь филиалы МКУК «КДЦ Филипповского МО» в населенных пунктах с числом жителей до 500 человек. В населенных пунктах с числом жителей до 100 человек услуги культуры могут предоставляться передвижной формой обслуживания. Количество зрительских мест на 1 тыс. жителей может отличаться от рекомендуемого в зависимости от местных особенностей. 3.2. Внестационарные (передвижные) формы культурно-досугового обслуживания Внестационарное культурно-досуговое обслуживание осуществляют передвижные КДУ различных видов (автоклубы, передвижные досуговые центры, центры по внестационарному культурному обслуживанию и т. п.) и стационарные КДУ, в сферу обслуживания которых входят населенные пункты, не имеющие стационарных КДУ. При расчете потребностей во внестационарных формах обслуживания учитывается необходимость обслуживания жителей каждого населенного пункта, не имеющего стационарного КДУ, не менее двух раз в месяц. Количество единиц техники передвижения для передвижных КДУ рассчитывается исходя из территориальных особенностей. В малонаселенных пунктах, которые не имеют почты, аптек, магазинов, парикмахерских и других учреждений социально-бытовой сферы, целесообразно организовать внестационарное комплексное социально-культурное обслуживание, которое может осуществляться в рамках муниципальной целевой программы. 4. Ресурсная база КДУ 4.1. Нормативный ресурс Нормативный ресурс - массив правовых и организационно-технологических документов и инструктивной информации, определяющий организационный порядок в МКУК «КДЦ Филипповского МО» Учредительными документами МКУК «КДЦ Филипповского МО» являются: •решение органа МСУ о создании МКУК «КДЦ Филипповского МО»; •устав МКУК «КДЦ Филипповского МО» . Локальными актами МКУК «КДЦ Филипповского МО» являются: •штатное расписание; •коллективный договор; •правила внутреннего трудового распорядка; •должностные инструкции; •положения о системе оплаты труда, надбавках, доплатах, премировании; •положение о платных услугах; •документы, регулирующие охрану труда и технику безопасности; •правоустанавливающие документы на закрепленное имущество и земельный участок. Организационно-распорядительными документами являются: •планы и отчеты КДУ МКУК «КДЦ Филипповского МО»; •протоколы, постановления, решения; •приказы, распоряжения, указания; •аттестационные документы; •бухгалтерские документы; •кадровые документы; •журнал учета работы учреждения; •журнал учета работы любительских формирований; •докладные записки, справки, переписка и др. 4.2. Материально-технический ресурс МКУК «КДЦ Филипповского МО» •недвижимый - здания, сооружения, обустроенная прилегающая территория и земля под ними; •движимый - специальное оборудование, техника, инвентарь для производства культурных благ и обеспечения культурно-досуговой деятельности. МКУК «КДЦ Филипповского МО» и его структурные подразделения должны быть размещены в специально предназначенных или приспособленных зданиях и помещениях, доступных для населения, и оснащены телефонной связью. По размерам и состоянию помещения должны отвечать требованиям санитарно-гигиенических норм и правил, противопожарной безопасности, безопасности труда и быть защищены от воздействия факторов, отрицательно влияющих на качество предоставляемых услуг (повышенной или пониженной температуры воздуха, влажности воздуха, запыленности, загрязненности, шума, вибрации. Помещения сельской библиотеки предназначаются для размещения и передвижения пользователей, библиотечных ресурсов, персонала. Количество необходимых помещений, размеры площадей обусловлены ее функциональным назначением и масштабами ее деятельности. Размеры площадей определяются в соответствии с установленными нормативами. Так, например: - площади для размещения абонемента с открытым доступом к фонду и кафедрами выдачи - не менее 70 кв. м. (при соответствующей вместимости полок); с закрытым доступом к фонду - 5,5 кв. м на 1000 томов; с ограниченным доступом к фонду - 7 кв. м на 1000 томов; - площади для размещения читальных залов с открытым доступом к фонду из расчета 10 кв. м на 1000 томов; -число посадочных мест в библиотеке определяется из расчета 2,5 кв. м на 1 место (или 1,5 кв. м на 1000 жителей); - около 10 % посадочных мест для читателей должны находиться в зоне “легкого” чтения или в зоне отдыха; - число посадочных мест для просмотра периодики определяется из расчета 3 кв. м на 1 место (или одно место на каждые 2000-3000 жителей); - площади для индивидуального использования аудио-видеодокументов должны быть увеличены на 2,5 кв. м.; - площади для пользователей в зоне справочной службы (места "быстрой справки") может составлять 10 кв. м на 1000 томов; - для размещения выставок, площадь абонемента или читального зала требует увеличения до 10 %; - для проведения культурно-массовых мероприятий необходимо иметь отдельное помещение, не менее 25 кв.м.. Для детских мероприятий целесообразно выделить отдельное помещение размером - из расчета 1,5 кв. м на 1 место. Помещение, предназначенное для творческой деятельности детей, может вмещать одновременно от 30 до 100 детей и требует увеличения площади до 2 кв. м на 1 место или до 20% площадей. Помещения КДУ МКУК «КДЦ Филипповского МО», обслуживающие инвалидов, как правило, требуют увеличения для обеспечения свободного передвижения и доступа в библиотеку, к фонду, к пунктам обслуживания. КДУ должны быть приспособлены и оборудованы соответствующим образом: иметь пандусы при входе-выходе, при уровневых переходах, специальные держатели, ограждения, лифты, специальные кресла для работы в библиотеке и т.д. Количество служебных помещений зависит от числа штатных сотрудников и выполняемых ими функций, но не менее 20 % площади читательской зоны. Служебные помещения должны иметь удобную функциональную связь, как между собой, так и с подразделениями обслуживания читателей. Площади основных производственных участков определяются в соответствии с их назначением и с установленными нормативами. Например: - площадь 1 рабочего места для персонала, занятого в процессах комплектования и обработки фондов - 9-12 кв. м; - для персонала научно-методической службы - 9 кв. м.; - для директора - от 10 до 20 кв. м. Планировка и размещение подразделений и служб должны обеспечивать удобство пользования сельской библиотекой и работы в ней. Для организации обслуживания пользователей сельская библиотека использует принцип гибкой планировки помещений, позволяющей варьировать соотношение помещений и площадей с учетом изменения потребностей и библиотечной технологии. Комфортное пребывание в сельской библиотеке, пользование ее услугами достигается с помощью таких компонентов как: - свободная ориентация пользователей в соответствии с их целями: оперативного удовлетворения запроса и быстрого получения необходимой услуги; углубленной работы над темой или с документами; участия в мероприятиях и др.; - доступность различных видов и типов документов (книги, периодика, электронные документы, изо-аудио-видеоматериалы, фильмы и др.), средств информации и телекоммуникации; - наличие оборудования, мебели, технических средств, отвечающих соображениям функциональности, простоты и удобства в эксплуатации; - современный дизайн, комфортность общения и отдыха; - профессиональная этика персонала, соблюдение прав пользователей. Всеобщим стандартом обслуживания в сельской библиотеке является максимально доступный фонд документов, с использованием различных элементов его раскрытия и оформления: расположение стеллажей, тематические полки, выставочные композиции, показ "крупным планом", приемы цитирования и аннотирования, сопровождение библиографическими изданиями, буклетами, ссылки-отсылки, цветовые приемы и др. Ценные или редкие издания, которые представляют особую гордость и которые особенно берегутся, могут быть представлены для всеобщего обозрения в застекленных шкафах, стеллажах, на специальных выставках. В закрытых помещениях целесообразно размещать лишь те документы, которые пользуются крайне редким спросом, а также дублетные или устаревшие. Современная сельская библиотека является важным элементом информационной системы в обществе, в этой связи необходимо увеличивать ее возможности. С этой целью на основе применения новейших технологий модернизируются все основные библиотечные процессы: комплектование и обработка, справочно-поисковый аппарат, обслуживание читателей, управление библиотекой. Во всех КДУ МКУК «КДЦ Филипповского МО» должны быть приняты меры по обеспечению безопасности посетителей и персонала, защиты материальных ресурсов (обеспечение сторожевой охраны, внедрение системы видеонаблюдения, установка пожарно-охранной сигнализации, кнопки экстренного вызова, металлоискателей и др.). КДУ МКУК «КДЦ Филипповского МО» должно быть оснащено специальным оборудованием, аппаратурой и приборами, мебелью, отвечающими требованиям стандартов, технических условий, других нормативных документов и обеспечивающими качество предоставляемых населению культурно-досуговых услуг. Документный фонд сельских библиотек обязан отвечать сложившемуся в обществе многообразию мнений, точек зрения, исключать материалы, не отвечающие критериям качества отбора, а также связанные с пропагандой вражды, насилия, жестокости, порнографии. Политика формирования фонда ориентирует сельские библиотеки на стратегию доступа ко всей имеющейся информации, а не только к ее собственным ресурсам. В этой связи основными характеристиками фонда сельских библиотек являются: - разумный объем; - информативность: соответствие потребностям граждан; - постоянная обновляемость; Объем фонда сельских библиотек ориентируется в настоящее время на среднюю книгообеспеченность одного жителя: 7 - 9 томов, для жителей до 15 лет может быть 10 томов. Однако средние показатели объема фонда могут корректироваться в зависимости от реальных потребностей местных жителей, места и роли сельской библиотеки, близости других библиотек, доступа к внешним ресурсам, финансовых возможностей и др. Для сохранения значимости фонда сельской библиотеки необходимо его постоянное обновление. В составе фонда должно содержаться до 50% наименований документов за последние 5 лет на различных носителях. Полностью фонд сельской библиотеки может обновляться в течение 10 лет. Обновляемость книжного фонда сельской библиотеки определяется как темпами пополнения, так и своевременного исключения и списания документов. В обязательном порядке сельская библиотека осуществляет списание ветхих и устаревших изданий, особенно справочных материалов, а также изданий, утративших актуальность и не имеющих спроса со стороны пользователей. Ежегодное пополнение фонда - не менее 250 документов в самых разных форматах (книги, периодические издания, аудио-видеодокументы, электронные документы, CD-ROMы, базы данных, озвученные книги и др.) из расчета на 1000 жителей. Расчет финансирования комплектования производится по формуле 0,25*Ц*Н, где 0,25 коэффициент, характеризующий количество книг, приобретаемых в год на 1000 жителей; Ц – средняя стоимость 1 документа и Н – число жителей, проживающих в зоне обслуживания муниципальной библиотеки. Аналогично рассчитываются показатели фонда, его пополнения и для жителей в возрасте до 15 лет. Величину собраний для этнических групп пользователей целесообразно определять с учетом международных принципов (например: при численности 500 жителей - 100 томов; при численности до 2000 жителей - из расчета 1 том на 10 человек). Ежегодные поступления соответствуют пропорции: 1 том на 50 человек для районов, где проживает более 2000, и 1 том на 25 человек для районов, где проживает до 2000 представителей национальных меньшинств. Объем фонда периодических изданий сельской библиотеки определяется из расчета 10 названий изданий на 1000 жителей. В условиях финансовых ограничений на комплектование книг наличие в фонде периодических изданий приобретает особое значение. Показатели для фонда звукозаписей (речевых и музыкальных) и видеозаписей (в том числе снабженных субтитрами для людей с ослабленным слухом), должны быть не менее 10 единиц на 1000 жителей. Ежегодное пополнение - не менее 20 звукозаписей и 4 видеозаписей из расчета на 1000 жителей. Сельская библиотека должна стремиться обеспечить достаточную полноту фонда справочных и библиографических изданий: не менее 10% к общему фонду. Должны быть представлены универсальные и отраслевые энциклопедии, толковые и языковые словари, краеведческие и туристические справочники, атласы, маршрутные карты, адресные книги, пособия, программы в помощь обучению, образованию и развитию, информационные издания для обеспечения разных сфер жизнедеятельности региона и данной местности, информационные бюллетени новых поступлений и др. Необходимо предусмотреть в детской библиотеке особую потребность детей в справочных материалах.. Фонд справочных и библиографических изданий должен быть доступен любому пользователю в любое время работы сельской библиотеки, поэтому должен быть расположен в справочно-библиографическом отделе или в читальном зале, при их отсутствии в структуре предусматривается преимущественное использование этих документов в стенах библиотеки. Сельская библиотека сохраняет культурные традиции, и отражает местную историю в контексте истории и культуры страны, области, района. В этой связи ценность ее фонда возрастает от наличия в нем книжных памятников местного уровня (при этом не ставится ограничений в собирании и хранении памятников регионального и национального уровня), краеведческих изданий, местных документов, документов на языках этнических групп, других уникальных коллекций. Сельская библиотека является источником библиографических данных о собственном фонде и о внешних библиотечных ресурсах. Информация о всех документах, поступающих в сельскую библиотеку, о содержании и объеме поступлений, источниках приобретения в обязательном порядке доводится до сведения местных жителей. Сроки хранения отдельных частей фонда сельской библиотеки зависят от существующих потребностей и востребованности пользователей, а также от состояния документов, степени их устарелости или износа. Документы, имеющие непреходящее значение для данной местности, должны оставаться в составе фонда сельской библиотеки. Единственный экземпляр таких документов может храниться в традиционном виде (если имеются для этого условия) или быть преобразован в иной вид носителя (например, в электронную форму). Сельская библиотека обязана обеспечить сохранность фонда и физическое состояние документов в соответствии с установленными нормами размещения, освещения, состояния воздуха, температурного режима, пожарной сигнализации и др. Для обеспечения сохранности в процессе использования библиотечного фонда применяются превентивные средства защиты (копирование документов, перевод документов на новые носители и т.д.). Для эффективного использования документов в процессах библиотечного и информационного обслуживания сельская библиотека должна иметь соответствующие технические средства и средства связи (не менее одного комплекта видео- и аудиоаппаратуры, ксерокса, персонального компьютера, телефона и др.). С целью формирования электронных ресурсов, развития новых форм обслуживания и обеспечения доступности информации на новом качественном уровне осуществляется информатизация сельской библиотеки. Она включает: - создание материально – технической базы, в том числе необходимого количества автоматизированных рабочих мест для сотрудников и пользователей; - приобретение лицензионных программных продуктов, формирование локальной вычислительной сети, подключение к сети Интеренет; - автоматизацию основных библиотечных процессов: управленческих, технологических (комплектование, обработка и каталогизация, создание справочно – библиографического аппарата и др.), библиотечного обслуживания, информационного обеспечения читателей, управления сельской библиотекой; - реализацию новых технологических возможностей, в том числе формирование и наращивание информационных электронных ресурсов, создание сайта сельской библиотеки для размещения информации о ресурсах и услугах, предоставление удаленного доступа к электронным ресурсам. Основным электронным ресурсом, который сельская библиотека формирует самостоятельно, либо совместно с другими библиотеками, является электронный каталог на фонд сельской библиотеки. Помимо электронного каталога, сельская библиотека может создавать самостоятельно разнообразные базы данных: библиографические, фактографические, полнотекстовые, в том числе полнотекстовую базу официальных документов, принимаемых органами местного самоуправления. В обязательном порядке сельская библиотека создает краеведческий электронный ресурс: тематические базы данных, отражающие направления развития местного сообщества, его историческую память. Чтобы обеспечить наиболее полное и качественное обслуживание пользователей с учетом их информационных потребностей, сельская библиотека должна приобретать готовые базы данных. Уровень обеспечения сельской библиотеки компьютерной техникой должен зависеть не только от финансовых возможностей, но и от стоящих задач в области внедрения новых технологий и от потребностей пользователей в новых ресурсах и услугах. В соответствие с потребностями сельская библиотека должна быть обеспечена автоматизированными рабочими местами для сотрудников и для пользователей, объединенными в ЛВС, устройством для выхода в Интернет, сканером, принтерами, лицензионной операционной системой. Оборудование и программное сопровождение информационных систем в сельской библиотеке должно обновляться в соответствие с требованиями информационных и телекоммуникационных технологий – не реже одного раза в пять лет. КДУ МКУК «КДЦ Филипповского МО» должно быть оснащено свето- и звукоусилительной аппаратурой, кино(видео)установкой, музыкальными инструментами, одеждой сцены. При планировании расходов на мероприятия по пожарной безопасности необходимо руководствоваться правилами пожарной безопасности в Российской Федерации, определяющими необходимое количество первичных средств пожаротушения: •нормы оснащения помещений ручными огнетушителями; •нормы оснащения помещений передвижными огнетушителями; •нормы оснащения зданий (сооружений) и территорий пожарными щитами; •нормы комплектации пожарных щитов немеханизированным инструментом и инвентарем. 4.3. Финансовый ресурс Финансовый ресурс - совокупность денежных средств, источников финансирования и доходов, получение и использование которых позволяет достигать целей деятельности, не противоречащих действующему законодательству. Финансирование МКУК «КДЦ Филипповского МО» осуществляется за счет средств местного бюджета, возможностей государственного бюджетного финансирования из фонда софинансирования социальных расходов (субсидии), фонда финансовой поддержки (дотации), регионального фонда развития (субсидии), а также за счет средств государственных и местных внебюджетных фондов; целевых грантов; пожертвований, спонсорских средств со стороны организаций и частных лиц; доходов от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности. Расходы бюджета КДУ с учетом всех источников его формирования осуществляются на следующие цели: •содержание персонала (оплата труда с начислениями, выплата надбавок за квалификационные категории по результатам аттестации и иных надбавок, ежегодные расходы на повышение квалификации кадров); •содержание здания и оборудования (коммунальные услуги, текущий и капитальный ремонт, аренда, техническое обслуживание зданий и оборудования и т.д.); •содержание прилегающей территории, филиалов и объектов, относящихся к МКУК «КДЦ Филипповского МО»; •материальное обеспечение художественного воплощения творческих замыслов (создание новых постановок, представлений, подготовка концертных программ, фестивалей, выставок и других видов культурно-массовых мероприятий, обновление сценических костюмов, обуви, реквизита и т.д.); •осуществление организационно-методической, исследовательской, учебно- творческой и учебно-воспитательной деятельности МКУК «КДЦ Филипповского МО»; •обеспечение реализации социально-значимых для территории (муниципального образования) проектов в сфере культуры; •оснащение современными МКУК «КДЦ Филипповского МО» техническими средствами и оборудованием; •материально-техническое обеспечение деятельности клубных формирований; •другие затраты, связанные с основной деятельностью МКУК «КДЦ Филипповского МО». 4.4. Кадровый ресурс Кадровый ресурс - руководители и специалисты, обеспечивающие предоставление культурно-досуговых услуг населению (административный и творческий состав), а также служащие и рабочие, обеспечивающие работу МКУК «КДЦ Филипповского МО» (технический состав). МКУК «КДЦ Филипповского МО» должно располагать необходимым и достаточным числом специалистов для обеспечения выполнения своих основных функций. Каждый специалист должен иметь соответствующее образование, квалификацию, профессиональную подготовку, обладать знаниями и опытом, необходимыми для выполнения возложенных на него обязанностей. Руководители и специалисты МКУК «КДЦ Филипповского МО» должны пройти аттестацию на присвоение квалификационной категории. Все руководители и специалисты МКУК «КДЦ Филипповского МО» не реже 1 раза в 5 лет должны пройти повышение квалификации по любой из установленных форм (курсы повышения квалификации, стажировка - от 72 часов). Повышение квалификации является обязательным условием при прохождении работником аттестации на присвоение квалификационной категории. Нормативная численность библиотек МКУК «КДЦ Филипповского МО» Вариант 1. Нормативная потребность в штатных работниках, исходя из количества книговыдач. В процессе библиотечного обслуживания все конечные результаты этой деятельности интегрируются в показателе количества книговыдач. В этом показателе отражается сама сущность библиотечной работы и число привлеченных читателей (чем их больше, тем больше книговыдача), состав и качество фонда, справочного аппарата, и уровень работы персонала. Культурно-досуговые мероприятия (массовая работа) также должны влиять на результаты использования фондов – книговыдачу. Поэтому книговыдача может быть основной единицей учета библиотечного труда, показывающей основной и конечный результат библиотечной деятельности. Нормативная потребность в штатных работниках для обслуживания пользователей, исходя из количества книговыдач в год: 5 000 – 0,5 штатной единицы 5 000 - 10 000 – 0,5 - 1 штатная единица 10 000 - 13 000 – 1 штатная единица. Нормативная потребность штатных единиц методистов, библиографов, комплектаторов. В сельской библиотеке наличие штатных единиц методистов для осуществления координации деятельности по библиотечному обслуживанию населения территории, оказания методической и практической помощи библиотекам поселений обязательны. Для расчета введения в штат единиц библиографов, комплектаторов и дополнительных единиц методистов принимаются во внимание не формальные признаки (количество библиотек, поступлений и др.), а количество книговыдач, как интегрированный показатель эффективной деятельности библиотек: - один методист на каждые 300 тыс. выданных документов - один библиограф на 162 тыс. книговыдач; - один работник отдела комплектования на каждые 160 тыс. книговыдач. Вариант 2. Нормативная потребность в штатных работниках рассчитывается в соответствии с "Межотраслевыми нормами времени, на работы, выполняемые в библиотеках" (Постановление Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 3 февраля 1997 г. N 6) на основе конкретных расчётов. Администрация сельской библиотеки обязана заботиться о наличии в штате библиотеки специалистов, обладающих специальными знаниями, необходимыми для выполнения различных функциональных обязанностей, которые выделяются сверх нормативной обеспеченности (но на основе конкретных расчетов). В том числе: - для обслуживания особых групп пользователей (дети, молодежь, этнические группы, инвалиды разной категории, пожилые люди с ограниченными возможностями передвижения и т.д.) - педагог, психолог, социолог, юрист; - для внедрения и использования информационных технологий, создания информационных продуктов и услуг – программист, оператор, техник-инженер. Администрация МКУК «КДЦ Филипповского МО» несет ответственность за четкое распределение обязанностей среди сотрудников. Все работники должны быть знакомы не только с обязанностями, но и правами. Администрация МКУК «КДЦ Филипповского МО» и ее учредитель обеспечивают реализацию программы непрерывного образования всего персонала, ориентируясь на разнообразные формы обучения (обучение в колледже и институте культуры с использованием возможностей целевого набора, курсы, семинары, стажировки, др.). Важен и полезен обмен профессиональными знаниями с библиотекарями области, страны. Каждый работник МКУК «КДЦ Филипповского МО» должен раз в 5 лет обновить знания по установленной программе. Крайне необходимо систематическое обучение работников информационным технологиям. Сумма, предназначенная для целей обучения персонала КДУ, должна быть не менее 0,5% от статей бюджета, выделяемых на персонал, и включать все расходы на обучение персонала, исключая зарплату. Администрация МКУК «КДЦ Филипповского МО» и ее учредитель обеспечивают социальную и профессиональную защиту своих работников в соответствии с федеральным и региональным законодательством, а также местными нормативными документами. Администрация МКУК «КДЦ Филипповского МО» и ее учредитель обязаны заботиться о создании удовлетворительных условий труда для работников. Рабочие места должны быть оснащены и оборудованы соответствующим образом. Уровень оплаты труда должен соответствовать выполняемой работе. В КДУ должна применяться система стимулирования работников. 5. Любительские (клубные) формирования КДУ Под любительским (клубным) формированием понимается добровольное объединение людей, основанное на общности интересов, запросов и потребностей в занятиях любительским художественным и техническим творчеством, в совместной творческой деятельности, способствующей развитию дарований его участников, освоению и созданию ими культурных ценностей, а также основанное на единстве стремления людей к получению актуальной информации и прикладных знаний в различных областях общественной жизни, культуры, литературы и искусства, науки и техники, к овладению полезными навыками в области культуры быта, здорового образа жизни, организации досуга и отдыха. К клубным формированиям относятся: •коллективы, кружки и студии любительского художественного и технического творчества; •любительские объединения и клубы по интересам; •школы прикладных знаний и навыков; •другие клубные формирования, соответствующие основным принципам и видам деятельности культурно-досугового учреждения. Клубное формирование в рамках своей деятельности: •организует систематические занятия в формах и видах, характерных для данного клубного формирования (репетиция, лекция, урок и т. п.); •проводит творческие отчеты о результатах своей деятельности (концерты, выставки, конкурсы, соревнования, показательные занятия и открытые уроки, творческие лаборатории, мастер-классы и т.п.); •участвует в общих программах и акциях культурно-досугового учреждения; •использует другие формы творческой работы и участия в культурной и общественной жизни; •принимает участие в муниципальных, региональных, общероссийских и международных фестивалях, смотрах, конкурсах, выставках и т.п. Клубное формирование создается, реорганизуется и ликвидируется по решению руководителя КДУ. Клубные формирования могут осуществлять свою деятельность: •за счет бюджетного финансирования базового МКУК «КДЦ Филипповского МО»; •за счет внебюджетных средств базового МКУК «КДЦ Филипповского МО»; •по принципу частичной самоокупаемости, с использованием средств базового МКУК «КДЦ Филипповского МО», других учредителей, участников клубного формирования, а также за счет средств, полученных от собственной деятельности; •по принципу полной самоокупаемости, с использованием средств участников клубного формирования, а также средств, полученных от собственной деятельности, и иных средств. Клубные формирования обязаны иметь следующие документы: •программу обучения и воспитания; •планы учебно-творческой работы на календарный год; •расписание коллективных и индивидуальных занятий; •журнал учета работы формирования; •смету расходов и доходов; •журналы учета взносов (ведомости); •договоры и иные документы. Наполняемость участниками клубных формирований определяется руководителем МКУК «КДЦ Филипповского МО». Рекомендуемая наполняемость участниками клубных формирований, финансируемых из бюджета: Вариант 1: Типы клубных формирований Группы учреждений по оплате труда I-II группа III группа IV группа Художественно-творческие (хоровые, хореографические, театральные,оркестры народных инструментов, духовых инструментов, фольклорные и др.) 15-20 12-15 10-12 Творческо-прикладные (изобразительного искусства, народных промыслов, кино-фото любителей и др.) 9-15 8-10 6-8 Спортивно-оздоровительные 15-25 10-15 8-10 Культурно-просветительские 15-20 12-15 8-10 Общественно-политические 15-20 12-15 8-10 В клубном формировании, действующем на платной основе, его наполняемость определяется в соответствии со сметой доходов и расходов, утвержденной руководителем КДУ. Вариант 2: Наполняемость определяется исходя из следующих главных позиций: 1.Определения формата клубного формирования: группа (кружок) - 10-15 человек, коллектив - 15-20 человек. 2.Определения источника финансирования: бюджетное или самоокупаемое. Наполняемость бюджетного формирования устанавливается приказом органа управления в сфере культуры, самоокупаемого устанавливается руководителем КДУ с обязательным согласованием общественного совета и органа управления культурой. Рекомендуемый режим занятий детей в формированиях различного профиля № п/п Профили и отдельные виды формирований Наполняемость групп оптимальная Количество допустимая Продолжительность занятий в неделю занятий 1. Занятия техническим творчеством (авиамодельный, судомодельный, радиотехнический и др.) 10 15 2 2 по 45 мин., с 10- минутным перерывом 2. Занятия с использованием компьютерной техники 10 15 1-2 2 по 30 мин. учащихся 1 - 5 классов (7-10 лет); 2 по 45 мин. - с 6 класса и старше (11-16 лет) 3. Художественные: литературно- творческие 10 15 2 2 по 45 мин. 4. Театральные 10 15 2 2 по 45 мин. 5. Хоровые 30 70 2 2 по 45 мин. 6. Оркестровые От 10 до 30 2 Репетиция около 3,5 часов, внутренний перерыв 20-25 мин. Музыкальные 1/8 1/12 От 2 до 3 30 мин. (индивиду аль- ные занятия), 2-3 по 45 мин. (групповые) бального танца 10-12 45 2 2 по 45 мин. бального танца 10-12 45 2 2 по 45 мин. хореографии 25 2 по 30 мин. - младшие 10 2 школьники, 2 по 40 минут -другие группы Изобразительного искусства 10 15 2 2,3,4, по 45 мин. Кинолюбителей 10 15 2 2 по 45 мин. Шахматный клуб 2-3 2 по 45 мин. 4. Занятия в кружках/клубах юных туристов и краеведов 10 1-2 похода или 15 3 по 45 мин., занятия на местности - до 4 час. занятия на местности в месяц 5. Занятия эколого- биологической направленности 10 20 2, из них одно про- водится по подгруп¬пам 2 по 45 мин. 6. Занятия физкультурно- Спортивного профиля: 10 15 2-3 45 мин. - для учащихся 8 -13 лет, 2 по 45 мин. 2 - для учащихся 14-17 лет радиоспорта 8 15 2-3 2 по 45 мин. Занятия картингом 10 15 1 45 мин. прочие (морские, юных пожарников, собаководов и др.) 10 15 2-3 В зависимости от характера занятий теоретические 2 по 45 мин. Примечания: Продолжительность занятий от 30 до 45 минут с обязательным 10- минутным перерывом между ними для отдыха детей и проветривания помещений. В числителе - индивидуальные занятия, в знаменателе групповые. Младшая группа первого года обучения. Коллективы любительского художественного творчества - форма организованной деятельности людей, основанной на общности художественных интересов, совместном учебно-творческом процессе по освоению теоретических основ и исполнительских навыков музыкального, хореографического, театрального, циркового, изобразительного и декоративно-прикладного искусства; система по развитию и совершенствованию личности в процессе художественной деятельности. Занятия во всех коллективах любительского художественного творчества проводятся не реже двух раз в неделю по три учебных часа (учебный час - 45 минут)3. Руководители могут собирать свои коллективы на репетиции чаще, например, в период подготовки к концерту, фестивалю, конкурсу, смотру и другим подобным мероприятиям. Коллективы, имеющие звание «Народный самодеятельный коллектив», «Образцовый художественный коллектив», «Народная самодеятельная студия» должны представить в течение года: Вид коллектива Количество Драматические, музыкально-драматические театры Не менее одного нового многоактного и одного одноактного спектакля Театры кукол Не менее одного нового многоактного и одноактного спектакля Театры оперы и балета, музыкальной комедии Не менее одного нового спектакля и одной концертной программы Хоры, вокальные коллективы, оркестры, ан- самбли песни и танца*, цирковые коллективы, оркестры народных или духовых инструментов, ансамбли инструментальные, вокально- инстру- ментальные Концертную программу в двух отделениях, ежегодно обновляя не менее четвертой части текущего репертуара Культбригады, театры чтеца, эстрады, миниатюр Не менее двух постановок-программ Фото-, кино-, видеостудии Две выставки работ и оказывать помощь в оформлении КДУ, на базе которых они существуют Студии изобразительного и декоративно- прикладного искусства Одну выставку работ и оказывать помощь в оформлении КДУ, на базе которых они существуют * в том числе разножанровые хореографические коллективы Коллективы различных видов и жанров художественного творчества, имеющие звание «Народный самодеятельный коллектив», «Образцовый художественный коллектив», «Народная самодеятельная студия» должны в течение года: Вид деятельности Количество Представить сольные тиражные концерты 12 Участвовать в сборных концертах, общественных акциях не менее 20 Подготовить творческие отчеты перед населением 2 Дать бенефисные концерты или спектакли 4 В конце каждого творческого сезона должны быть организованы отчетные концерты, спектакли, представления любительских художественных коллективов, выставки работ участников формирований изобразительного и декоративно-прикладного искусства. За достигнутые успехи любительскому коллективу может быть присвоено звание «Народный самодеятельный коллектив», «Образцовый художественный коллектив», «Народная самодеятельная студия». Продолжительно и плодотворно работающие любительские коллективы, накопившие богатый и высокохудожественный репертуар, имеющие значительный опыт воспитательной работы и крепкий исполнительно-артистический состав, по представлению руководителя муниципального органа управления культурой и по решению органа управления МСУ, могут стать базой для создания муниципального коллектива. Муниципальный коллектив может иметь статус профессионального коллектива (при наличии у исполнителей профессионального образования). Его руководители и участники (артисты) могут находиться на полном или частичном бюджетном финансировании. Коллективы, имеющие статус профессиональных должны выполнять нормы минимального количества выступлений в месяц: Вид коллектива Количество Драматические, музыкально-драматические театры 10 спектаклей в месяц Театры кукол 10 спектаклей в месяц Театры оперы и балета, музыкальной комедии 10 спектаклей в месяц Хоры, вокальные коллективы, оркестры, ансамбли песни и танца, цирковые коллективы, оркестры народных или духовых инструментов, ансамбли инструментальные, вокально-инструментальные 10 выступлений в месяц Культбригады, театры чтеца, эстрады, миниатюр 10 выступлений в месяц Культбригады, театры чтеца, эстрады, миниатюр 10 выступлений в месяц Студия - самодеятельный коллектив с преобладанием в содержании работы учебно-творческих занятий и наличием утвержденных учредителем учебных планов. В культурно-досуговой работе ведущее положение занимают художественные студии: музыкальные, хореографические, вокальные, эстрадные, художественного слова и др. В студии есть свой руководитель-педагог. Руководитель (или педагог) работает по типовым или авторским учебно- творческим программам, рассчитанным последовательно по годам обучения. Студия должна иметь не менее чем по одному кружку каждого года обучения, а также постоянно действующие художественные коллективы, должна демонстрировать и пропагандировать высокий уровень учебной и творческой работы. Любительские объединения и клубы по интересам - организационно оформленные добровольные объединения людей, занятых социально-полезной культурно- досуговой деятельностью в целях удовлетворения запросов и интересов в сфере свободного времени. Основными отличительными особенностями любительских объединений и клубов по интересам являются следующие: •цель участия - не столько получение умений и навыков в определенном жанре самодеятельного творчества, сколько общение с единомышленниками на основе общих интересов и увлечений; •отсутствие строго фиксированного графика встреч и занятий, непостоянство количественного состава. Любительские объединения и клубы по интересам развиваются по целому ряду направлений, что дает основание для их примерной классификации: •общественно-политические; •художественно-творческие; •культурно-развлекательные; •научно-технические; •спортивно-оздоровительные; •коллекционно-собирательские; •семейно-бытовые; •профессиональные; •социально-демографические; •экологические, естественнонаучные и др. Любительские объединения и клубы по интересам способствуют организации содержательного досуга населения, создают благоприятные условия для общения, участвуют в пропаганде достижений отечественной и мировой культуры, литературы, искусства, науки, формируют мировоззрение, воспитывают эстетический вкус, прививают навыки самоуправления и самообразования, развивают инициативы и предприимчивость. 6. Методическое обеспечение деятельности МКУК «КДЦ Филипповского МО» Организационно-методическое обеспечение деятельности МКУК «КДЦ Филипповского МО» осуществляют методические службы различных видов: •межпоселенческие Дом культуры, библиотека; •районные (городские) организационно (информационно, координационно)- методические центры; •методический кабинет при МКУК «КДЦ Филипповского МО»; •организационно-методический отдел комитета по культуре Зиминского района (при отсутствии межпоселенческого КДУ) и др. Методическая служба может существовать в следующих организационно-правовых формах : •как МКУК «КДЦ Филипповского МО» (в отдельных случаях являться самостоятельным юридическим лицом); •как филиал, структурное подразделение в составе централизованной структуры; •как специализированное структурное подразделение (отдел, кабинет) КДУ или органа управления культурой. Основными задачами методической службы являются: организационное, информационное, методическое и творческое обеспечение КДУ и других организаций различных организационно-правовых форм, ведущих работу по сохранению и развитию традиционной народной культуры, любительского искусства и социокультурной деятельности. Основными функциями методической службы являются: •повышение квалификации руководителей и специалистов культурно-досуговой сферы; •организация участия специалистов культурно-досуговой сферы и любительских коллективов в учебно-методических мероприятиях и курсах повышения квалификации областного, всероссийского и международного уровней; •создание и ведение базы данных по жанрам народного творчества, культурно- досуговой деятельности; •мониторинг деятельности МКУК «КДЦ Филипповского МО» , аналитическое обобщение творческих, досуговых и социокультурных процессов; •разработка и издание методических, репертуарных, информационно- аналитических, рекламных и других материалов по различным аспектам народного творчества и культурно-досуговой деятельности и обеспечение ими МКУК «КДЦ Филипповского МО» ; •координация деятельности в рамках подготовки и проведения общественно значимых культурных акций, в том числе: фестивалей, смотров, конкурсов и др. •разработка и адаптация культурно-досуговых практик (методик); •сбор и обобщение данных государственной статистической отчетности о работе МКУК «КДЦ Филипповского МО». 7. Связи МКУК «КДЦ Филипповского МО» с общественностью Опора на местных жителей, привлечение их внимания к проблемам МКУК «КДЦ Филипповского МО» является обязанностью МКУК «КДЦ Филипповского МО». Значительную поддержку МКУК «КДЦ Филипповского МО» могут найти у волонтеров из числа местного населения, используя добровольный труд на благо культурно-досуговой деятельности и библиотечного обслуживания, а также создав общество друзей МКУК «КДЦ Филипповского МО» или попечительский совет. МКУК «КДЦ Филипповского МО» формируют свой положительный образ, привлекает на свою сторону общественное мнение, демонстрирует свою специфику и свои преимущества. Для этого МКУК «КДЦ Филипповского МО» и их сотрудники: - оповещают широкую общественность о целях и задачах своей деятельности; - открыто информируют население о режиме работы МКУК «КДЦ Филипповского МО», об их услугах; - рекламируют ценность своих ресурсов, услуг и возможностей; - своевременно оповещают о всех существенных изменениях в своей деятельности; - сообщают о кризисных ситуациях, их причинах и о действиях по устранению; - участвуют в социальных, культурных, образовательных проектах, способствующих приобщению различных групп населения к общечеловеческим ценностям и к активной деятельности; - учреждают премии (призы), почетные звания для организаций и граждан, поддерживающих МКУК «КДЦ Филипповского МО». МКУК «КДЦ Филипповского МО» участвует в мониторингах мнений, взглядов, предпочтений, ожиданий местных жителей, постоянно анализирует качество предоставляемых ею услуг, их соответствие потребностям пользователей. Систематически МКУК «КДЦ Филипповского МО» выявляет и учитывает претензии в свой адрес, предложения и замечания посетителей, информирует их о результатах работы с неудовлетворенными запросами, объясняет причины отказов. МКУК «КДЦ Филипповского МО» отчитываются перед местными жителями о своей работе, особо подчеркивая участие конкретных людей в том или ином содействии библиотеке. МКУК «КДЦ Филипповского МО» издает ежегодный отчет о своей деятельности, распространяемый среди местного населения и местной администрации. 8. Поддержка деятельности МКУК «КДЦ Филипповского МО». Стабильная деятельность МКУК «КДЦ Филипповского МО» обеспечивается федеральным и региональным законодательством, принятием местных нормативных актов, а также гарантированным финансированием из местного бюджета. Органы государственного управления и местного самоуправления играют важную роль в содействии развитию культурно-досугового обслуживания, библиотечных и информационных услуг, необходимых населению, в строительстве современных культурных зданий. Деятельность МКУК «КДЦ Филипповского МО» должна быть существенным компонентом долгосрочной стратегии в области культуры и Филипповского муниципального образования Зиминского района. Финансирование МКУК «КДЦ Филипповского МО» должно осуществляться на плановой основе на всех этапах ее функционирования и способствовать успешной реализации целей, задач и приоритетных направлений деятельности. На современном этапе особого внимания требует поддержка информатизации МКУК «КДЦ Филипповского МО» как важнейшего направления ее развития, основного средства модернизации культурного обслуживания населения. Бюджет МКУК «КДЦ Филипповского МО» должен отражать ее потребности в обучении сотрудников, в обновлении технологий и ресурсов, в совершенствовании культурно-досуговых услуг. Финансовая поддержка МКУК «КДЦ Филипповского МО» требуется в их работе с инвалидами и другими проблемными группами населения. Дополнительные средства для своего развития из других различных источников (например, бюджеты вышестоящих уровней, гранты, средства спонсоров и благотворителей) МКУК «КДЦ Филипповского МО» привлекает самостоятельно, а также при поддержке органов местного самоуправления. Руководитель МКУК «КДЦ Филипповского МО» должен грамотно аргументировать потребность в получении необходимых средств и обосновывать расходы Органы местного самоуправления должны объективно определять параметры работы МКУК «КДЦ Филипповского МО», устанавливать критерии для оценки результатов её деятельности. Приложение 1 Нормативно-правовые акты, регулирующие деятельность культурно- досуговых учреждений муниципальных образований 1. Конституция Российской Федерации. 2. Гражданский Кодекс Российской Федерации. 3. Кодекс об административных правонарушениях. 4. Конвенция о правах ребенка, ратифицированная Россией от 13 июня 1990 года. Вступила в силу для Российской Федерации 15 сентября 1990 года. 5. Федеральный Закон № 131 – ФЗ от 20.03.2011г. с изменениями 29.03.2011г. «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» 6. Федеральный Закон № 122 от 22.08.2004г. в редакции от 07.02. 2011г. «О внесении изменений в законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу некоторых законодательных актов Российской Федерации в связи с принятием Федеральных Законов «О внесении изменений и дополнений в Федеральный Закон «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации» и «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации». 7. Федеральный Закон № 3612-1 от 09.10.1992г. в редакции от 08.05.2010г. «Основы законодательства Российской Федерации о культуре» 8. Федеральный Закон № 124-ФЗ от 24.07.1998г. в редакции от 17.12 2009г. «Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации». 9. Федеральный Закон № 181-ФЗ от 24.11.1995г. в редакции от 09.12.2010г. «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации». 10. Федеральный Закон № 149-ФЗ от 27.07.2006г. с изменениями от 06.04.2011г. «Об информации, информационных технологиях и защите информации». 11. Федеральный Закон от 29.12.1994г. № 780 ФЗ «О библиотечном деле» (В редакции статьи 42 Федерального Закона от 22.08.2004г. №122-ФЗ) 12. Федеральный закон от 21.07.2005 г. № 94-ФЗ «О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных муниципальных нужд». 13. Федеральный Закон № 135-ФЗ от 23.12.2010г. с дополнениями «О благотворительной деятельности в благотворительных организациях» 14. Федеральный Закон от 19.05.1995г. «Об общественных объединениях». 15. Федеральный Закон № 77-ФЗ от 1994г. «Об обязательном экземпляре документов» в редакции ФЗ от 23.07.2008г №28-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон Российской Федерации «Об обязательном экземпляре документов». 16. Федеральный Закон . № 152-ФЗ от 27.07.2006г с изменениями от 23.12.2010г. «О персональных данных». 17. Федеральный Закон № 2300-1 от 07.02.1992г. с изменениями и дополнениями вступающими в силу с 01.01.2010г. «О защите прав потребителей» 18. Федеральный Закон №436 от 29.12. 2010г. «О защите детей от информации, причиняющий вред их здоровью и развитию» 19. Правила пожарной безопасности в Российской Федерации ППБ 01-03 введены в действие приказом Министерства культуры Российской Федерации от 18.06.2003г. №313 20. Общественные здания и сооружения. СНиП 2.08.02.-89 (Утверждены постановлением Госстроя СССР от 16.05.1989г. №78) 21. Инструкция по проектированию библиотек СН 548-82 (Утверждена приказом Государственного Комитета по гражданскому строительству и архитектуре при Госстрое СССР от 20.02.1982г. №63) 22. Нормали планировочных элементов жилых и общественных зданий. Вып. НП5.4.1-74. Библиотеки. 23. Гигиенические требования к персональным электронно-вычислительным машинам и организации работы. Санитарные правила и нормы. (Сан.Пин) 2.2.2/2.4 1340-03 24. Распоряжение Правительства РФ «Изменения, которые вносятся в социальные нормативы и нормы» № 923-р от 13 июля 2007 г 25. Приказ Министерства культуры и массовых коммуникаций Российской Федерации от 20.02.2008г. «Об утверждении нормативов минимального ресурсного обеспечения услуг сельских учреждений культуры (Общедоступных библиотек и культурно - досуговых учреждений) 26. Приказ Министерства культуры Российской Федерации от 02.12.1998г. № 590 «Об утверждении «Инструкции об учете библиотечного фонда» 27. Приказ Министерства культуры СССР от 29.01.1979 № 53 «Об утверждении временных типовых штатов централизованных библиотечных систем Министерства культуры СССР». 28. Модельный стандарт деятельности публичной библиотеки, принят 6 Ежегодной Конференцией Российской Библиотечной ассоциацией 24 мая 2001г. (г. Саратов) по рекомендации секции по библиотечной политике и законодательству и Секции публичных библиотек. 29. Модельный стандарт деятельности публичной библиотеки муниципальных образований Иркутской области (Утвержден приказом Комитета по культуре Иркутской области от 05.04.2005г. №78/0) 30. Кодекс профессиональной этики российского библиотекаря. 31. Межотраслевые нормы времени на работы, выполняемые в библиотеках (Утверждены постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 03.02.1997г. № 6) 32. Закон Иркутской области «О библиотечном деле в Иркутской области» 33. Закон Иркутской области «Об обязательном экземпляре документов в Иркутской области» 34. Закон Иркутской области № 122- 03 от 12.07 2010 № 61-03 «Об административной ответственности за правонарушения в сфере библиотечного дела в Иркутской области» 35. Постановление Администрации Зиминского районного муниципального образования от 12.2006г №1477 «Об обязательном экземпляре документов Зиминского районного муниципального образования» 36. Постановление Администрации Филипповского муниципального образования от 01.12.2009г. №1285 «Об организации библиотечного обслуживания в поселении Филипповского муниципального образования» 37.Модельный стандарт деятельности публичной библиотеки, Российская библиотечная ассоциация, 24.05.2001 г. 38. Руководство ИФЛА для детских библиотек. 39. Национальная программа сохранения библиотечных фондов Российской Федерации. Стандарты системы СИБИД: 40 ГОСТ 7.0-99. «Информационно-библиотечная деятельность, библиография. Термины и определения». 41 ГОСТ 7.20-2000. «Библиотечная статистика». 42. ГОСТ 7.55-99. «Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Основные положения». 43. ГОСТ 7.76-96. «Комплектование фонда документов. Библиографирование. Каталогизация. Термины и определения». 44. ГОСТ 7.48-2002 «Консервация документов. Основные термины и определения». 45. ГОСТ 7.50-2002 «Консервация документов. Общие требования». 46 .ГОСТ 7.87-2003 «Книжные памятники. Общие требования». 47. Федеральный закон от 06.01.1999 г. № 7-ФЗ «О народных художественных промыслах». 48. Закон Российской Федерации от 22.07.1993 г. № 5487-1 «Основы законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан». 49. Федеральный закон от 10.07.1992 г. № 3266-1 «Об образовании». 50. Федеральный закон от 19.05.1995 г. №82-ФЗ «Об общественных объединениях». 51. Федеральный закон от 09.07.1993 г. № 5351-1 «Об авторском праве и смежных правах». 52. Федеральный закон от 27.12.2002 г. № 184-ФЗ «О техническом регулировании». 53. Указ Президента Российской Федерации от 27.07.1992 г. № 802 «О научном и информационном обеспечении проблем инвалидности и инвалидов». 54. Распоряжение Правительства Российской Федерации «Социальные нормативы и нормы» от 03.07.1996 г. №1063-р., с последующими изменениями и дополнениями. 55. Постановление Правительства Российской Федерации от 07.12.1996 г. № 1449 «О мерах по обеспечению беспрепятственного доступа инвалидов к информации и объектам социальной инфраструктуры». 56. Постановление Правительства Российской Федерации от 26.06.1995 г. № 609 «Положение об основах хозяйственной деятельности и финансирования организаций культуры и искусства». 57. Постановление Секретариата ВЦСПС, коллегии Минкультуры СССР от 15.09.1978 г. № 24-10 «О положении о народных самодеятельных коллективах». 58. «Примерное Положение о коллективах художественной самодеятельности и технического творчества», утвержденное постановлением коллегии Министерства культуры СССР от 24.05.1978 г. № 121. 59. Приказ Минкультуры РСФСР от 24.06.1980 г. № 355 «О введении в действие временных типовых штатов сельских централизованных клубных систем министерства культуры РСФСР». 60. «Примерный перечень технических средств пропаганды, культурного, спортивного инвентаря и оборудования, музыкальных инструментов для оснащения клубов и домов культуры», утвержденный Министерством культуры СССР 03.07.1986 г. и согласованный с ВЦСПС от 12.05.1986 г. № 15-4-36/6048. 61. Решение коллегии Минкультуры РФ от 29.05.2002 г. № 10 «О некоторых мерах по стимулированию деятельности муниципальных учреждений культуры» (вместе с «Примерным положением о государственном и муниципальном учреждении культуры клубного типа», «Примерным положением о клубном формировании культурно- досугового учреждения»). 62. Методика определения потребности в топливе, электрической энергии и воде при производстве и передаче тепловой энергии и теплоносителей в системах коммунального теплоснабжения утверждена Госстроем РФ 12.08.2003 г. 63. Методические рекомендации Министерства культуры и массовых коммуникаций Российской Федерации по организации работы органов местного самоуправления в решении вопросов создания условий для развития местного традиционного художественного творчества, 2006 г. 64. Методические рекомендации Министерства культуры и массовых коммуникаций Российской Федерации по организации работы органов местного самоуправления в сфере культуры городских и сельских поселений, муниципальных районов, 2005 г. Приложение 2 Примерный перечень оснащения культурным инвентарем, музыкальными инструментами и техническими средствами культурно-досугового учреждения муниципального образования, народных художественных коллективов Наименование показателя Единица измерения Количество на одну сетевую единицу СДК Дом досуга Народные художественные коллективы Телевизор штук 1 1 Видеомагнитофон к 1 1 1 Магнитофон студийный п 1 Магнитофон переносной п 1 1 1 CD проигрыватель п 1 1 1 DVD проигрыватель п 1 1 1 DVD рекордер п 1 1 Звукоуселительная аппаратура комплект 1 1 1 Микрофон шнуровой штук 2 2 Видеокамера п 1 Аудио-, видеотека комплект 1 Фотоаппарат пленочный штук 2 1 1 Фотоаппарат цифровой п 1 Пианино штук 1 1 1 Баян, аккордеон м 2 1 1 Количество на одну сетевую единицу Наименование показателя Единица измерения СДК Народно-художественные коллективы Набор для оркестра Комплект 1 народных инструментов набор Набор для ВИА к 1 1 Набор для духового оркестра п 1 Гитара акустическая штук 3 1 Киноустановка II 2 1 Видеопроектор II 1 1 Компьютер Комплект 5 Факс штук 1 Принтер м 2 Сканер п 1 Копировальный аппарат п 1 Комплект настольных игр комплект 1 1 Комплект спортинвентаря п 1 Одежда сцены п 2 1 Стол штук 35 5 2 стул II 30 15 12 Шкаф для одежды II 3 1 1 Электрический утюг II 3 1 1 Электросамовар с комплектом чайной посуды м 1 1 Сейф II 3 1 Выставочные витрины II 2 Стол для президиума II 2 1 Трибуна II 1 1 Наименование показа- теля Единица измерения Количество на одну сетевую единицу Сельский дом культуры Дом досуга Народные художественные коллективы Театрально- сценические костюмы Набор/штук 80 30 2 Театральный прожектор к 4-6 2 Театральный пистолет п 2 Нормы обеспеченности библиотек специальным оборудованием и техническими средствами Раздел 1. Нормы обеспечения оборудованием для хранения фонда и обеспеченности его сохранности. № Наименование показателя Единица измерения Количество на одну сетевую единицу 1 Стеллажи книжные односторонние штука Из расчета 1 стеллаж на 400 документов 2 Стеллажи книжные двусторонние штука Из расчета 1 стеллаж на 800 документов 3 Контейнер для хранения журналов штука Из расчета 1 контейнер на комплект 4 Бокс для дисков CD-R штука Из расчета 1 бокс на 100 штук 5 Шкаф каталожный штука Из расчета 1 ящик на 700 карточек 6 Жалюзи штука 1 жалюзи на один оконный проем 7 Решетка оконная штука 1 решетка на один оконный проем 8 Пылесос штука 1 9 Огнетушитель штука 1 огнетушитель на 50 кв. м помещения Раздел 2. Примерный перечень оборудования библиотеки для пользователей № Наименование показателя Единица измерения Срок службы Количество на одну сетевую единицу 1 Стол читательский двухместный Штука 7 Не менее 10 2 Стул для читателей штука 7 Не менее 20 3 Кафедра выдачи штука 7 1 4 Тумба для формуляров читателей штука 7 Из расчета 1 ящик на 150 формуляров 5 Стеллажи книжные односторонние штука 7 Из расчета 1 стеллаж на 400 документов 6 Стеллажи книжные двусторонние штука 7 Из расчета 1 стеллаж на 800 документов 7 Шкафы каталожные штука 7 Из расчета 1 ящик на 700 карточек 8 Стол для работы с каталогами штука 7 Не менее 2 9. Компьютер комплект 3 Не менее 3 10 Принтер штука 3 Не менее1 11 Сканер штука 3 Не менее 1 12 Копировальный аппарат штука 5 Не менее 1 13 Модем штука 3 1 14 телевизор штука 5 1 15 Видеомагнитофон штука 5 1 16 Наушники штука 5 1 на 1 ед. техники Раздел 3. Нормы обеспечения специальным оборудованием и техническими средствами для организации массовой работы, методических выездов и передвижных пунктов выдачи литературы. № Наименование показателя Единица измерения Количество на одну сетевую единицу 1 Видеокамера штука 1 2 Фотоаппарат штука 1 3 Мультимедиапроектор штука 1 4 Экран штука 1 5 Доска с магнитной поверхностью штука 1 6 Музыкальный центр штука 1 7 Звукоусиливающая аппаратура штука 1 8 Радиомикрофон штука 1 9 Витрина выставочная штука 1 10 Стенд информаций штука 1 11 Автотранспорт штука 1 Раздел 4. Нормы обеспечения оборудованием и техническими средствами сотрудников № Наименование показателя Единица срок Количество на одну сетевую единицу 1 Стол компьютерный штука 7 1 стол на сотрудника 2 Стул штука 7 1 стул на сотрудника 3 Встроенные шкафы для хранения документов, методических материалов. штука 7 1 4 Каталожные шкафы для картотек и каталогов штука 7 Из расчета 1 ящик на 700 карточек 5 Компьютер штука 7 1 компьютер на 1 работника 6 Принтер штука 5 1 7 Телефонный аппарат штука 1 8 Факс штука 1 9 сейф штука 1 10 Шкаф для одежды штука 1 11 Вешалка штука 1 12 Лампа настольная штука 1 Приложение 3 Примерный перечень технических средств культурного, спортивного инвентаря и оборудования, музыкальных инструментов для оснащения кружков, студий и коллективов культурно-досуговых учреждений муниципальных образований Раздел 1. Оснащение помещений для занятий хорового и вокального кружка № Наименование оборудования и аппаратуры 1 Магнитофон с CD проигрывателем 2 Доска грифельная 3 Пульт дирижера 4 Пюпитр для нот 5 Пианино кабинетное 6 Нотная доска звучащая 7 Баян или аккордеон 8 Стул для пианино 9 Камертоны 10 Встроенные шкаф для хранения нот 11 Стул 12 стол 13 Подставки для хора 14 Наглядные пособия по музыкальной грамоте, физиологии голосового аппарата 15 Фонотека (аудиокассеты и CD диски) 16 Папки для хранения нот Раздел 2. Оборудование кружка драматического искусства и театральной студии № Наименование оборудования и аппаратуры 1. Магнитофон с CD проигрывателем 2. DVD проигрыватель или видеомагнитофон 3. Столы гримерные с зеркалом и подсветом 4. Гримировочные принадлежности 5. Пианино 6. Стул для пианино 7. 8. ВидеВидеопроектор Переносной экран 9. Мик Микрофоны 10. Усилитель 11. 11. Фонотека 12. Акустическая система (звуковые колонки) 13. Видеотека (DVD диски или видеокассеты) 14. Ширмы 15. Стулья 16. Столы 17. Встроенный шкаф 18. Библиотечка репертуарной и др. литературы 19. Настольный вентилятор Раздел 3. Оборудование хореографического кружка, кружка бального танца и ансамбля песни и танца № Наименование оборудования и аппаратуры 1. Магнитофон с CD проигрывателем 2. Пианино или рояль с табуретом 3. Баян или аккордеон 4. Лейка для воды 5. Ящик для канифоли 6. Раздевалка (мужская и женская) 7. Зеркала стенные по одной стороне 8. Станок балетный стационарный 9. Маты гимнастические набивные 10. DVD проигрыватель или видеомагнитофон 11. видеокамера 12. Усилитель 13. Акустическая система (звуковые колонки) 14. Микрофон 15. Фонотека (аудиокассеты, CD диски) 16. Видеотека (DVD диски или видеокассеты) Раздел 4. Оборудование музыкального кружка и классов для занятий музыкой № Наименование оборудования и аппаратуры 1. Рояль или пианино 2. Стул для рояля (пианино) 3. Доска грифельная 4. Пульт дирижера 5. Камертон 6. Метроном 7. Звучащая нотная доска 8. Пюпитр нот настольный (по числу участников) 9. Встроенный шкаф 10. Магнитофон с CD проигрывателем 11. Фонотека (аудиокассеты и CD диски) Раздел 5. Оборудование студии изобразительного и декоративно-прикладного искусства № Наименование оборудования и аппаратуры 1. Мольберт 2. Мольберт универсальный 3. Этюдники 4. Набор кистей 5. Набор красок (акварель, гуашь, масляные) 6. Набор резцов для худ. работ по дереву 7. Набор стамесок для работ по дереву 8. Инструмент для вязания, вышивки, макраме 9. Набор оборудования для керамических работ 10. Стеллаж для изокласса 11. Палитры для масляных красок 12. Масленки 13. Подрамники 14. Ванна для замочки бумаги 15. Диапроектор 16. Складной экран 17. Набор гипсовых слепков 18. Набор диапозитивов по искусству Раздел 6. Оборудование кабинета массовой работы № Наименование оборудования и аппаратуры 1. Магнитофон с CD проигрывателем 2. Видеомагнитофон 3. DVD рекордер 4. Проекционный экран 5. Доска классная двухсекционная (переносная) 6. Видеопроектор 7. Компьютер 8. Шкаф для хранения книг, диафильмов, фонограмм 9. Витрина островная (кругового обзора) 10. Столы журнальные 11. Стулья (банкетки) 12. Стенды передвижные двухсторонние 13. Библиотека наглядной литературы 14. Фонотека (аудиокассеты и CD диски) 15. Видеотека (видеокассеты и DVD диски) Раздел 7. Оборудование танцевального зала № Наименование оборудования и аппаратуры 1. Магнитофон с CD проигрывателем 2. Пианино 3. Стул для пианино 4. Радиотрансляционная установка 5. Акустическая система 6. Усилитель 7. Баян или аккордеон 8. Микрофоны динамические 9. Эстрада (разборная) 10. Банкетки (стулья) 11. Лейки для воды 12. Микшерский пульт 13. Прожекторы театральные 14. Софит четырехкамерный 15. Автоматическое светорегулирующее устройство 16. Фонотека (аудиокассеты и CD диски) Раздел 8. Оснащение помещений клубной дискотеки № Наименование аппаратуры Примечание 1. Магнитофон 2. CD проигрыватель 3. Акустические системы (звуковые колонки) 4. Радиомикрофоны Не менее 2 штук 5. Телефон головной стереофонический 6. Стробоскоп театральный 7. Прожекторы театральные Не менее 2 штук 8. Софит четырехкамерный зеркальный Не менее 2 штук 9. Регулятор освещения на 6 цепей 10. Прожектор следящего света (пистолет) 11. Светильник театральный ультра фиолетового облучения 12. Прожектор ультрафиолетовый Не менее 2 штук 13. Универсальный четырехкамерный светильник Не менее 2 штук 14. Фотовспышка сетевая электронная 15. Микшерский пульт 16. Усилитель 17. Театральные штативы 18. Банкетки (стулья) 19. Устройство светодинамическое Не менее 3 штук 20. Встроенные шкафы аппаратуры 21. Столики журнальные 22. Разборная эстрада 23. Комплект приставок звуковых эффектов 24. Ревербератор 25. Видеопроектор 26 Проекционный экран 27. Компьютер 28. Комплект шнуров и кабелей 29. Микрофонный провод 30. Комплект театральных светофильтров 31. Эквалайзер 10 - полосной 32. Видеомагнитофон или DVD проигрыватель 33. Фонотека Фонотека Набор 100 фонограмм магнитных в кассетах и на CD дисках 34. Видеотека – комплект видеокассет или CD дисках Раздел 9. Оснащение комнаты для настольного тенниса № Наименование оборудования и аппаратуры 1. Стол для игры в настольный теннис (стационарный и раскладной) 2. Сетка с ракетками и мячами в комплекте 3. Ракетки для настольного тенниса 4. Мячи для настольного тенниса 5. Шкаф для хранения сеток 6. Банкетки для отдыха 7. Раздевалка мужская и женская 8. Душевые кабины Раздел 10. Оснащение биллиардной комнаты (по выбору) № Наименование оборудования и аппаратуры 1. Бильярд клубный размер 3200х1600 мм 2. Биллиард клубный, размер 2900х1450 мм 3. Биллиард клубный, размер 2600х1300 мм 4. Биллиард клубный, размер 2100х1050 мм 5. Биллиард клубный, размер 2000х1000 мм 6. Биллиард настольный 500х750 мм 7. Ремонтный комплект к биллиарду (сукно 2 сортов). Раздел 11. Оснащение комнаты отдыха (гостиной) № Наименование оборудования и аппаратуры 1. Телевизор цветной 2. Телевизор проекционный 3. Видеомагнитофон 4. DVD проигрыватель 5. Магнитофон с CD дисками 6. Установка демонстрационная просветная (дневное кино) 7. Шахматные часы 8. Шахматы и шашки 9. Шахматные доски 10. Шкаф для хранения видеокассет, часов, шахмат 11. Шкаф-ветрина для хранения спортивных наград , сувениров. 12. Аквариум с оборудованием 13. Банкетки 14. Набор игр (тихих) 15. Торшеры 16. Подцветочница 17. Самовар или чайник (электрические) 18. Сервизы чайный и кофейный 19. Фонотека (аудиокассеты и CD диски) 20. Видеотека (видеокассеты и DVD диски) Раздел 12. Оборудование читального зала библиотеки при домах, дворцах культуры и клубах № Наименование оборудования и аппаратуры 1. Столы читательские двухместные 2. Стулья для читателей 3. Стеллажи библиотечные 4. Стеллажи библиотечные двухсторонние 5. Стеллажи для газет и журналов 6. Стол для работы с каталогами 7. Тележка библиотечная 8. Аппарат для чтения микрофильмов 9. Настольные лампы 10. Шкафы каталожные 11. Стеллажи –витрины 12. Кафедра выдачи книг 13. Прибор для учета посещаемости библиотек и выдачи литературы 14. Магнитофон с CD проигрывателем 15. Наушники (головные телефоны) 16. Кабина для прослушивания грамзаписей 17. Видеопроектор 18. Видеомагнитофон или DVD проигрыватель 19. Проекционный экран 20. Фонотека (аудиокассеты и CD диски) 21. Видеотека (видеокассеты или DVD диски 22. Радиоприемник 23. Часы настенные 24. Компьютер 25. Средства оргтехники Раздел 13. Оборудование для методического кабинета № Наименование оборудования и аппаратуры 1. Встроенные шкафы, стенка для хранения методических материалов, спец. литературы, альбомов, журналов т.п. 2. Специализированный шкаф, стенка для хранения методических материалов, спец, литературы, альбомов, журналов и т.п. 3. Три типа витрин, в т.ч. для книг 4. Каталожные ящики 5. Журнальные столики 6. Стул 7. Небольшая трибуна 8. Тумбочки 9. Специальные стойки для показа макетов 10. Настольная лампа 11. Магнитофон с CD проигрывателем 12. Видеомагнитофон или DVD проигрыватель 13. Телевизор цветной 14. Видеопроектор 15. Проекционный экран 16. Компьютер 17. Фонотека (аудиокассеты и CD диски) 18. Видеотека (видеокассеты и DVD диски) Раздел 14. Оборудование детской комнаты № Наименование оборудования и аппаратуры 1. Видеомагнитофон 2. DVD проигрыватель 3. Цветной телевизор 4. Магнитофон с CD проигрывателем 5. Головные телефоны для индивидуального прослушивания 6. Диапроектор с комплектом диафильмов и слайдов 7. Видеопроектор с малым экраном 8. Настольные игры 9. Игрушки 10. Крупногабаритные конструкторы 11. Набор цветной и белой бумаги, картон 12. Карандаши простые и цветные, кисти 13. Краски гуашевые, акварельные, фломастеры 14. Клей, ластики, точилки для карандашей, кнопки 15. Ножницы 16. Цветной лоскут 17. Небольшая ученическая доска с набором цветных мелков 18. Дидактическое оборудование для младших школьников (азбука, счеты, наборы репродукций и т.д.) 19. Набор детских инструментов для простейшего музицирования 20. Комнатный мини-стадион со спортивными снарядами 21. Кегли и другой инвентарь для игр детей в помещении 22. Простейший кукольный театр, теневой театр (в наборе) 23. Простейший спортивный и игровой инвентарь для прогулки на свежем воздухе (мячи, скакалки и др.) 24. Столы, стулья в том числе для детей дошкольного возраста 25. Книги детские, журналы «Веселые картинки», «Мурзилка» 26. Шкафы, полки, стеллажи для книг, игрушек, инвентаря 27. Шторы декоративные с детской тематикой 28. Устройства механические для зашторивания окон 29. Ковер на пол или ковровое покрытие 30. Картины, панно 31. Светильники подвесные, настенные бра 32. Самовар электрический 33. Бак для кипяченой воды 34. Сервиз чайный 35. Скатерть, салфетки, полотенца для чайной посуды 36. Чайные ложки, нож столовый 37. Цветы комнатные, детские лейки 38. Аквариум с рыбками 39. Клетки с птицами 40. Манежи для детей 41. Бумажные пеленки, салфетки, полотенца 42. Оборудование для туалетной комнаты: умывальники, табуреты, зеркало, вешалки для полотенец, контейнер для мусора 43. Мыло детское, детский крем 44. Шкафчик с аптечкой 45. Вешалки для детской одежды 46. Инвентарь детский для уборки помещений 47. Инвентарь детский для труда 48. Фортепиано Раздел 15. Оборудование видеотеки № Наименование оборудования и аппаратуры 1. Видеомагнитофоны 2. DVD проигрыватели 3. Комплект видеокассет и DVD дисков 4. Цветные телевизоры 5. Комплект мягкой мебели 6. Устройство для механического зашторивания окон 7. Бытовые видеокамеры 8. Кинопрожекторы 0,5-2 кВт 9. Металлические шкафы для хранения аппаратуры и видеокассет 10. Кабины для одиночных просмотров Раздел 16. Оснащение спортивных залов и спортплощадок при клубных зданиях № Наименование оборудования и аппаратуры Спортивные залы 1. Конь гимнастический универсальный 2. Брусья гимнастические массовые (мужские и женские) 3. Штанга тяжелоатлетическая (народная и тренировочная) 4. Козел гимнастический 5. Канат для лазания 6. Стенка гимнастическая (1 метр) 7. Бревна гимнастические с мягким и жестким покрытием 8. Перекладина гимнастическая 9. Ворота для гандбола 10. Мат гимнастический с набивной основой 11. Ковер для вольных упражнений 12. Гири спортивные на 8 кг. 13. Гири спортивные на 16 кг 14. Гири спортивные на 24 кг 15. Гири спортивные на 32 кг 16. Гантели чугунные литые от 0,5 до 6 кг (набор 7 шт.) 17. Гантели переменной массы (до 6 кг) 18. Тренажеры спортивные 19. Скакалки гимнастические 20. Обручи гимнастические 21. Станок хореографический 22. Скамейка гимнастическая 23. Стойка волейбольная с механизмом передвижения сетки (для залов) 24. Пианино 25. Пылесос 26. Магнитофон 27. Электропроигрыватель 28. Усилитель 29. Акустическая система (звуковые колонки) 30. Фехтовальные принадлежности Оборудование для спортивных площадок и клуба 1. Гранаты для метания (300, 500, 700 г), комплект 3 шт. 2. Ядра для толкания металлические (комплект 5 шт. от 300 до 7257 г) 3. Ядра для толкания латунные (комплект 3 шт.) 4. Секундомер 5. Электромегафон 6. Мячи футбольные кожаные 7. Мячи волейбольные кожаные 8. Мячи баскетбольные и гандбольные 9. Ракетки для бадминтона и сетка 10. Воланы 11. Сетка теннисная 12. Волейбольная сетка и стойка к ней 13. Мячи и принадлежности для лапты 14. Брусья металлические (разновысокие) 15. Стойки теннисные с сеткой (тип I), комплект 16. Ракетки теннисные 17. Сетка баскетбольная 18. Мячи теннисные (коробка б шт.) 19. Кольцо для баскетбола 20. Щит баскетбольный с кольцом, сеткой и конструкцией крепления 21. Городки (комплект) 22. Перекладина (разновысокая) 23. Тренажеры для поднятия тяжестей 24. Бревна гимнастические 25. Лестницы горизонтальная и наклонная Раздел 17. Оборудование для проката культурного, спортивного и др. инвентаря № Наименование аппаратуры, оборудования Примечание 1. Стеллажи металлические для хранения инвентаря 2. Шкафы деревянные и металлические для хранения инвентаря 3. Магнитофон кассетный контрольный для контроля выдаваемых кассет 4. CD проигрыватель для контроля CD дисков 5. Велосипеды (для взрослых и детей) 6. Магнитофонные кассеты не менее 100 названий 7. CD диски не менее 200 названий 8. Туристское оснащение (палатки, рюкзаки и пр.) 9. Надувные лодки 10. Ласты, очки для подводного плавания 11. Лыжи для взрослых и детей 12. Коньки 13. Видеокассеты и DVD диски 14. Видеомагнитофон для контроля видеокассет 15. DVD проигрыватель для контроля DVD дисков 16. Видеокассеты не менее .100 названий 17. DVD диски не менее 200 названий 18. Мячи теннисные, волейбольные, баскетбольные 19. Набор для бадминтона 20. Ракетки теннисные 21. Наборы для настольного тенниса 22. Шахматы, шашки с досками 23. Часы шахматные 24. Наборы для городков 25. Игры настольные (нарды, домино) 26. Роликовые коньки (детские и для взрослых) 27. Рыболовные принадлежности 28. Баяны, аккордеоны 29. Надувные игрушки 30. Детские санки 31. Детские коляски 32. Детские самокаты, педальные автомашины 33. Штормовки, плащи, куртки 34. Гамаки Раздел 18. Оборудование залов для праздников и гражданских обрядов № Наименование аппаратуры, оборудования Примечание 1. Государственная атрибутика изображение герба Российской Федерации, государственный флаг Российской Федерации 2. Магнитофон с CD проигрывателем 3. Фонотека - набор аудиокассет и CD дисков 4. Видеопроектор 5. Проекционный экран 6. DVD проигрыватель с комплектом DVD дисков 7. Видеомагнитофон с комплектом видеокассет 8. Фотоаппарат цифровой 9. Видеокамера 10. Костюмы для организаторов обрядов 11. Праздничные костюмы для фольклорного ансамбля, сопровождающего обряды 12. Ковровая дорожка 13. Свадебные рушники 14. Световая аппаратура для подсветки государственной атрибутики 15. Люстра праздничная 16. Самовар, чайник, кофеварка 17. Сервизы - чайный, кофейный 18. Подносы, посуда чайная 19. Пианино 20. Стул для пианино Раздел 19. Оборудование выставочных помещений (в клубах) № Наименование оборудования и аппаратуры. 1. Витрины разных типов и конструкций 2. Турникеты разных типов 3. Подиумы 4. Конструктивные элементы для размещения выставочного материала 5. Различные сборно-разборные конструкции 6. Сборочная фурнитура 7. Осветительная аппаратура для местной подсветки экспонатов Примечания: •количество оборудования и аппаратуры определяется в зависимости от объема работы клубного учреждения, кружка, любительского объединения; •данный перечень оснащения помещений клубных учреждений для проведения культурно-массовой, физкультурно-оздоровительной и кружковой работы может быть дополнен и уточнен в зависимости от местных условий, материально-технических возможностей, с учетом запросов и потребностей населения. Приложение 4 Нормы расхода канцелярских товаров для культурно-досугового учреждения муниципального образования, народных художественных коллективов Канцелярские товары на одно учреждение Наименование показателя Единица измерения КДУ поселения Филиал КДУ поселения Библиотека Катридж для принтера черный Штук 2 1 2 Картридж для принтера цветной штук 1 Тонер для ксерокса 1 Клей резиновый для этикеток Флакон 5 3 Книга для учета работы (общая тетрадь) Штук 4 2 Бумага писчая пачка 25 10 10 Бумага для факса Рулон 2 2 - Фломастеры (24 цвета) Набор 2 1 1 Кисти худождественные Набор 10 5 3 Карандаши цветные коробка 2 1 1 Бумага для рисования пачка 8 4 4 Ватман 610х860 Лист 15 10 10 Пластилин Пачка 2 1 1 Полукартон Лист 50 20 20 Маркер Штук 3 2 10 Дискеты К 6 3 2 Цветная бумага набор 6 6 2 Штемпельная по- душка Штук 1 1 1 Нитки швейные набор 20 10 - Фотопленка П 5 2 2 Видеокассета (диск) П 15 8 8 Дырокол штука 1 1 1 Флеш штука 1 1 1 Подставки под книги штука Не менее10 Скоросшиватель штука 20 10 10 Папка для бумаг штук 20 10 10 Ручка штука 10 5 5 Стержень штука 20 10 10 Ластик штук 5 3 2 Клей-карандаш Штук 5 2 2 Линейка Штук 5 2 2 Штрих Штук 5 2 2 Кнопки Коробка 5 4 2 Скрепки Коробка 5 2 2 Стиплер Штук 5 2 1 Скобы для стиплера упаковка 5 2 1 Лента клеющая – скотч Упаковка 5 2 1 Ножницы штука 5 2 1 Ежедневник штук 5 2 1 Блокнот штук 5 2 2 СD - диски штук 10 2 3 Гуашь коробка 5 3 3 Канцелярские товары на одного работающего Наименование показателя Количество на одну сетевую единицу Единица измерения КДУ поселения Филиал КДУ поселения Библиотека Скоросшиватель Штук 3 2 2 Папка для бумаг П 3 2 2 Ручка П 6 6 5 Стержень П 20 20 10 Ластик П 1 1 1 Клей-карандаш К 3 3 3 Линейка П 1 1 1 Штрих флакон 1 1 1 Скрепки коробка 1 1 2 Кнопки П 1 1 2 Стиплер II 0,2 1 1 Лента клеящая-скотч штук 2 2 1 Скобы для стиплера Упаковка 1 1 1 Точилка для карандашей П 1 1 1 Ножницы П 0,25 1 1 Ежедневник П 1 1 1 Блокнот П 1 1 2 Тушь флакон 0,2 0,5 0,5 Краски коробка 0,2 0,5 0,5 гуашь П 0,2 0,5 3 Приложение 5 Нормы расхода хозяйственных товаров для культурно-досугового учреждения муниципального образования Наименование показателя Единица измерения Количество на одну сетевую единицу Сельский дом культуры Дом досуга Библиотека Сода кальцинированная П 4 2 Чистящее средство упаковка в зависимости от площади и вида чистящего средства в зависимости от площади и вида чистящего средства в зависимости от площади и вида чистящего средства Дезинфицирующее средство в зависимости от площади и вида дезинфицирующего средства в зависимости от площади и вида дезинфицирующего средства в зависимости от площади и вида дезинфицирующего средства туалетных комнат и вида дезинфицирующего средства в зависимости от количества туалетных комнат и вида дезинфицирующего средства Ведро штук 2 2 2 Мыло туалетное Штук 1 на 500 посетителей 1 на 500 посетителей 1 на 500 посетителей Швабра Штук 1 на 300 кв. м 1 на 300 кв. м 1 на 300 кв. м Тряпка хозяйственная метр 12 на 300 кв. м 12 на 300 кв. м 12 на 300 кв. м Мешок для мусора упаковка 12 6 6 Совок штук 1 на 300 кв. м 1 на 300 кв. м 1 на 300 кв. м Веник Штук 1 на 300 кв. м 1 на 300 кв. м 1 на 300 кв. м Лопата Штук По кол-ву дворников По кол-ву дворников По кол-ву дворников Метла Штук По кол-ву дворников По кол-ву дворников По кол-ву дворников Перчатки хозяйственные Штук По кол-ву дворников По кол-ву дворников По кол-ву дворников Туалетная бумага Рулон 3 2 2 Стиральный порошок пачка 4 2 2 Приложение 6 Нормы расхода медицинских товаров для МКУК «КДЦ Филипповского МО» № Наименование Количество упаковок в зависимости от численности населения До 5 тыс. чел. 1. Обезбаливающее, противовосполительные и противошоковые 1.1. Таблетки анальгина по 0,5 № 10 1 1.2. Портативный гипотермический (охлаждающий пакет-контейнер «Альфа» 1 1.3. Раствор сульфацил натрия, тюбик-капельница 1 2. Средства для остановки кровотечения, обработки и перевязки ран: 2.1. Дезинфицирующие салфетки для гигиенической обработки рук 5 2.2 Спрей «Пантенол» или «Олазоль» для обработки ран и ожогов 1 2.3. Вата нестерильная, упаковка 100 г 1 2.4. Бинт марлевый стерильный 7x14 2 2.5. Бинт марлевый стерильный 5x10 1 2.6. Бинт трубчатый № 6 1 2.7. Салфетки марлевые 5 2.8. Перчатки хирургические нестерильные 2 2.9. Лейкопластырь в рулоне 1 2.10. Салфетки кровоостанавливающие «Колетекс-Гемм» 6x10 см с фурагином 5 2.11. Салфетки антимикробные «Колетекс» 6x10 см (пластырь) 5 2.12. Салфетки атравматические «Колетекс» 6x10 см с прополисом и фурагином 5 2.13. Раствор йода 5% спиртовой - 10 мл 1 2.14. Перекись водорода 3% - 40 мл 1 3. Средства при болях в сердце: 3.1. Нитроглицерин таб. № 40 или капсулы № 20 1 3.2. Валидол таб. № 10 1 4. Средства для сердечно-легочной реанимации при клинической смерти: устройство для проведения ис- кусственного дыхания «Рот-устройство-рот» 1 5. Средства при обмороке и коллапсе: аммиака раствор 10% - 10 мл. 1 6. Средства для дезинтоксикации при пищевых отравлениях: Уголь активированный таб. № 10 1 7. Средства при стрессовых реакциях: Корвалол - 40 мл 1 8. Медицинские предметы: 8.1. Ножницы тупоконечные 1 8.2. Жгут кровоостанавливающий 1 8.3. Стаканчик для приема лекарств 1 8.4. Термометр медицинский 1 Приложение 7 Нормы обеспечения подписными изданиями культурно-досугового учреждения муниципального образования, народных художественных коллективов Наименование показателя Норматив Единица измерения Количество на одну сетевую единицу Сельский дом культуры Дом досуга Библиотека Научно- популярные издания количество подписок в год 1 1 Специальные издания количество подписок в год 2 1 Газеты 0,015 наз. на 1 жителя количество подписок в год 2 1 5 Книги, брошюры, электронные и аудиоиздания 0,2 документа на 1 жит. экземпляр - - 60 Примечание: культурно-досуговые учреждения, имеющие в составе, в качестве структурных подразделений библиотеки, осуществляют комплектование их подписными изданиями по нормам, предусмотренным стандартом деятельности муниципальной общедоступной библиотеки. Приложение 8 Нормы обеспеченности услугами связи культурно-досугового учреждения муниципального образования Наименование показателя Единица измерения КДУ Количество на одну сетевую точку КДУ поселения Телефон Количество номеров на учреждение 1 телефон на 3 человек работающих, минимум 1 телефон Интернет Время из расчета 30 минут х количество рабочих дней х тариф Автоматизированная междугородная телефонная связь (АМТС Время 30 минут в месяц из расчета 5 минут в месяц Интернет (оплата трафика) Время Из расчета 60 минут Х количество рабочих мест Х рабочие дни Х тариф Создание и поддержка сайта Услуга Почтовые расходы в месяц Конверт Не менее 10 Приложение 9 Рекомендации по определению штатной численности работников МКУК «Культурно-досуговый центр Филипповского муниципального образования» Нормативная потребность в штатных творческих работниках может определяться: •на основе основных показателей деятельности КДУ - объема предоставляемых услуг, количества структурных подразделений, филиалов, использования нестационарных форм обслуживания и т.д. •на основе расчетов норм времени на выполнение основных видов работ КДУ, таких как организация и проведение различных форм клубной работы, организация и выполнение основных видов методической работы, работа вспомогательных служб. Единица времени, умноженная на содержание работы, даст объем затраченного времени в часах, а, следовательно, и количество необходимых работников. Нормативная потребность в штатных технических работниках определяется исходя из технических характеристик здания (зданий), которое занимает КДУ. С учётом вышеизложенного, рекомендуется 4 методики расчета минимального штатного расписания творческих и административных работников: Методика 1 № Наименование должностей Группа по оплате труда 1 группа 2 группа 3 группа 4 группа 1 Директор (заведующий) 1 1 1 1 2 Зам.директора(заведующего) по творческой деятельности 1 1 1 - 3 Зам. Директора (заведующего) по хозяйственной работе 1 1 1 - 4 Главный бухгалтер 1 1 1 1 5 Заведующий отделом 3 2 1 - 6. Заведующий сектором 2 1 1 1 7 Главный инженер 1 - - - 8 Заведующий хозяйством - - 1 1 9 Методист 1 1 1 - 10 Художник оформитель 1 1 1 - 11 Бухгалтер 1 1 1 0,5 12 Документовед 1 1 - - 13 Инженер - 1 - - 14 Программист 15 Техник 1 1 1 1 Технические исполнители 16 Кассир 1 1 - - 17 Контролер 1 1 1 1 Приложение 10 Показатели отнесения МКУК «КДЦ Филипповского МО» к группам по оплате труда руководителей и специалистов Показатели и порядок отнесения МКУК «КДЦ Филипповского МО» к группам по оплате труда руководителей и специалистов утверждается соответствующим муниципальным актом. Отнесение КДУ к группам по оплате труда руководителей и специалистов производится учредителем по результатам работы за прошедший год в соответствии со статистической отчетностью и документацией, подтверждающей показатели, не включенные в официальную статистику. Перечень дополнительной документации утверждается учредителем. Вновь вводимые КДУ относятся к группам по оплате труда руководителей в зависимости от объема работы, определенного по плановым показателям в расчете на год. КДУ при достижении высоких результатов по основным направлениям деятельности могут быть переведены учредителем на одну группу выше по сравнению с установленной по показателям. Основные направления деятельности КДУ устанавливаются учредителем исходя из местных условий, специфики работы и использования материально-технической базы КДУ (отдаленные населенные пункты, малочисленные населенные пункты). КДУ, расположенным в отдаленных и труднодоступных населенных пунктах, может устанавливаться группа оплаты труда на одну выше по сравнению с установленной по показателям (в приложении к Положению об установлении групп по оплате труда формируется Перечень отдаленных, труднодоступных населенных пунктов). КДУ могут быть отнесены на одну группу ниже по оплате труда руководителей по сравнению с группой, определенной по установленным показателям, в тех случаях, когда содержание их работы не отвечает предъявленным к ним требованиям. При разработке этих документов стандарт рекомендует использовать любой из предложенных вариантов показателей, наиболее реально отражающих конкретную социально-культурную ситуацию в муниципальном образовании и сложившуюся практику работы КДУ: Вариант 1. КДУ сельских поселений относятся к группам по оплате труда руководителей в зависимости от количества постоянно действующих в течение года клубных формирований, культурно-досуговых мероприятий на платной основе на одного творческого работника, народных самодеятельных коллективов, сольных концертов, данных этими коллективами, видов платных услуг; численности участников в кружках художественной самодеятельности; участия коллективов в смотрах, конкурсах, фестивалях по следующим показателям (в условных единицах): КДУ сельских поселений (кроме клубов): Группы по оплате труда Сумма условных единиц I Свыше 300 II От 220 до 300 III От 150 до 220 IV От 80 до 150 Количество условных единиц определяется следующим образом Наименование показателей Количество условных единиц Примечание Количество клубных формирований 5 единиц За одно клубное формирование Количество культурно-досуговых мероприятий на платной основе на одного творческого работника 1 единица За каждое мероприятие Количество коллективов, имеющих звание «Народный (образцовый) коллектив» 10 единиц За каждый коллектив Количество концертов, данных ими 1 единица За каждый концерт Количество видов платных услуг 2 единицы За каждый вид платных услуг Участие творческих коллективов в смотрах, фестивалях, конкурсах международных 15 единиц за каждое участие всероссийских 10 единиц за каждое участие межрегиональных 5 единиц за каждое участие региональных 4 единицы за каждое участие межмуниципальных 3 единицы за каждое участие районных 2 единицы за каждое участие Численность участников в постоянно действующих в течение года кружках художественной самодеятельности 5 единиц за каждые 20 участников художественной самодеятельности на одного работника кружка Сельские клубы относятся к группам по оплате труда руководителей в зависимости от количества постоянно действующих в течение года клубных формирований, культурно-досуговых мероприятий на платной основе по следующим показателям (в условных единицах): Группы по оплате труда Сумма условных единиц I Свыше 400 II От 300 до 400 II От 200 до 300 IV От 100 до 200 Количество условных единиц определяется следующим образом: Количество клубных формирований 10 единиц За одно клубное формирование Количество культурно-досуговых мероприятий на платной основе 1 единица За каждое мероприятие Количество культурно-досуговых мероприятий на платной основе на одного творческого работника определяется следующим образом: •Количество культурно-досуговых мероприятий на платной основе, предусмотренных в п.2 Примечаний, делится на число творческих работников согласно п.3 Примечаний (п.2, п.3). •Численность участников в постоянно действующих в течение года кружках художественной самодеятельности на одного работника кружка определяется путем деления численности участников в кружках на число работников в кружках согласно п.8 Примечаний. Передвижные КДУ (автоклубы, культбригады), не являющиеся структурным подразделением другого КДУ, относятся к группам по оплате труда руководителей в зависимости от количества культурно - досуговых мероприятий; программ, имеющихся в репертуаре; коллективов, имеющих звание «Народный (образцовый)»; обслуживаемых населенных пунктов; видов платных услуг, оказываемых населению в течение года, по следующим показателям (в условных единицах): Группы по оплате труда Сумма условных единиц I Свыше 300 II от 250 до 300 III от 200 до 250 IV от 150 до 200 Количество условных единиц определяется следующим образом: Виды культурно-досуговой деятельности Количество условных единиц Примечание Количество культурно-досуговых мероприятий в год 1 единица За каждое мероприятие Количество программ, имеющихся в репертуаре и используемых в работе 5 единиц За каждую программу Количество коллективов, имеющих звание «Народный (образцовый)» 10 единиц За один коллектив Количество обслуживаемых населенных пунктов и производственных участков, не входящих в зону обслуживания стационарными КДУ 2 единицы За один населенный пункт Количество видов платных услуг, оказываемых населению в течение года 2 единицы За каждый вид платных услуг Примечания: 1. К культурно-досуговым мероприятиям на платной основе относятся театрализованные праздники и представления, концерты, спектакли, карнавалы, праздники города (района), гражданские семейные обряды и ритуалы, культурно- спортивные мероприятия, игры, показательные выступления, танцы, дискотеки, игротеки, на которые вход зрителей производится по входным билетам (абонементам), по цене, утвержденной в установленном порядке. 2. К творческим работникам относятся следующие специалисты, занятые культурно- досуговой деятельностью: •художественный руководитель; •методист. Вышеуказанные специалисты должны числиться в штате КДУ и фактически работать на конец отчетного года или работать на условиях трудового договора сроком не менее года, в том числе по совместительству. 3. К концертам относятся концерты, продолжительностью не менее 55 минут, проводимые своими силами (исполнителями, коллективами, бригадами) как на стационаре, так и на выездах и гастролях. К концертам на стационаре относятся концерты, проводимые в собственных или постоянно арендуемых концертных залах. К выездным концертам относятся концерты, проводимые в других залах села, города, округа, района, если коллектив (или исполнители) возвращается «на базу» в течение суток. К гастрольным концертам относятся концерты, проводимые за пределами своего села, города, округа, района, если длительность пребывания в поездке более суток. В количество концертов не включаются концерты, проведенные силами сторонних коллективов, сольных исполнителей. 4. К народным (образцовым) самодеятельным коллективам относятся постоянно действующие коллективы художественной самодеятельности клубных учреждений, звание «народный (образцовый)» которым присваивается на основании Положения о «народном (образцовом)» самодеятельном коллективе. 5. К видам платных услуг, оказываемых населению, относятся виды услуг, утвержденные уставом (положением) КДУ, стоимость которых утверждена в установленном порядке. 6. К художественной самодеятельности относится форма самоорганизации населения в области народного творчества, которая включает создание и исполнение художественных произведений силами любителей, выступающих коллективно (кружки, студии, народные театры) или в одиночку (певцы, чтецы, музыканты, танцоры, акробаты и др.). 7. К клубным формированиям относятся кружки, коллективы и студии любительского художественного и технического творчества, любительские объединения и клубы по интересам, народные университеты и их факультеты, школы и курсы прикладных знаний и навыков, физкультурно-спортивные кружки и секции, группы здоровья и туризма, а также другие клубные формирования творческого, просветительского, физкультурно-оздоровительного и иного направления, соответствующего основным принципам и видам деятельности КДУ. 8. К работникам кружков художественной самодеятельности относятся руководители круж- ков и аккомпаниаторы. 9. К количеству программ, имеющихся в репертуаре и используемых в работе, относятся про- граммы, утвержденные согласно устава (положения) КДУ. Вариант 2. Показатели и порядок отнесения КДУ к группам по оплате труда руководителей и специалистов: № Показатели 1 группа II группа III группа IV группа 1 Количество постоянно действующих клубных формирований 35 и более 20-30 15-20 10-15 в КДУ сельской местности 25 и более 15-20 10-15 5-10 2 Количество функционирующих досуговых объектов 25 и более 15-20 10-15 5-10 в сельской местности 20 и более 10-15 5-10 5 Вариант 3. Показатели и порядок отнесения КДУ к группам по оплате труда руководителей и специалистов: № Показатели Условия Кол-во баллов 1 Количество клубных формирований за каждое формирование 1 2 Количество коллективов, имеющих звание «Народный» («образцовый») За каждый коллектив 7 3 Количество участников в клубных формированиях за каждые 10 человек 1 4 Количество культурно-досуговых мероприятий за каждое мероприятие 1 5 Количество досуговых объектов за каждый объект 1 6 Количество досуговых объектов вне КДУ за каждый объект 1 7 Количество работающих киноустановок за каждую работающую 10 8 Количество разработанных и реализованных социально значимых культурно-досуговых программ за каждую программу 3 9 Участие любительских коллективов в мероприятиях международного, российского, областного масштабов за одно участие 1 10 Количество руководителей и специалистов культурно- досугового профиля с высшим и средним специальным образованием за каждого специалиста 1 11 Количество специалистов, поступивших в отчетном году в ВУЗы и ССУЗы за каждого поступившего 1 12 Количество руководителей и специалистов, прошедших повышение квалификации за каждого специалиста 1 13 Процентное соотношение поступивших внебюджетных финансовых средств к годовому фонду заработной платы до 100% и более до 50% до 20% совокупный годовой доход в рублях 90 40 20 В зависимости от суммы баллов, исчисленной по объемным показателям, устанавливаются следующие группы по оплате труда руководителей и специалистов КДУ: КДУ 1 группа II группа III группа IV группа расположенных в сельской местности От 350 до 450 баллов От 250 до 350 баллов От 150 до 250 баллов До 150 баллов Вариант 4. Показатели и порядок отнесения учреждений культуры клубного типа к группам по оплате труда руководителей и специалистов: Показатели Группа по оплате труда 1 группа II группа III группа IV группа Количество постоянно действующих клубных формирований 30 и более 15-30 5-15 До 5 для КДУ, расположенных в сельской местности 20 и более 10-20 3-10 До 3 Количество проведенных культурно-массовых мероприятий 350 и более 250-350 150-250 100-150 для КДУ, расположенных в сельской местности 250 и более 150-250 100-150 50-100 Примечания: •К клубным формированиям относятся любительские объединения, клубы по интересам, кружки, коллективы художественной самодеятельности и технического творчества; кружки и курсы прикладных знаний, домоводства и др.; курсы, школы, лаборатории, народные университеты и их филиалы, студии, спортивные и оздоровительные секции, группы и другие аналогичные формирования, работающие на бесплатной и платной основах. •К культурно-досуговым мероприятиям относятся праздники, фестивали, концерты, спектакли, шоу-программы, вечера, презентации, выставки, дискотеки и другие аналогичные мероприятия, проводимые на бесплатной и платной основах. •К досуговым объектам относятся постоянно действующие филиалы КДУ на базе других пред- приятий, учреждений и организаций, киноустановки, видеотеки, видеосалоны, видеозалы, видеокомнаты, спортивные залы и площадки, помещения для малых спортивных форм, аттракционы, игровые автоматы, танцевальные и дискотечные залы и площадки, кафе, бары и буфеты, базы и пункты проката, приклубные парки и сады, мастерские для технического творчества. музыкальные, литературные и др. гостиные, читальные залы и библиотеки, стадионы, катки и другие специализированные объекты, расположенные как в основном помещении КДУ, так и в его филиалах. •К досуговым объектам вне КДУ относятся документально подтвержденные формы сотрудни- чества КДУ с общеобразовательными школами, интернатами, детскими садами, пансионатами, предприятиями и т. д. •В КДУ, показатели деятельности которых превышают в 1,5 раза и более установленные для КДУ 1 группы разряды труда, руководителям устанавливаются разряды на один разряд выше по сравнению с действующими. •Отнесение к группам по оплате труда руководителей передвижных КДУ может осуществляться по показателям, установленным для КДУ, расположенных в сельской местности. •КДУ муниципальных районов, организационно-методические центры муниципальных районов, городских округов, центральные дома культуры централизованных клубных систем и другие аналогичные КДУ, осуществляющие координацию, организационно-творческое и информационно-методическое обеспечение деятельности КДУ городского округа или муниципального района, относятся к 1 группе по оплате труда руководителей. •Вновь вводимые КДУ, КДУ, принимаемые в областную или муниципальную собственность, а также КДУ, находящиеся на капитальном ремонте, относятся к группе по оплате труда в зависимости от объема работы, определенного по плановым (проектным) показателям в расчете на год.