Александр Кренделев: ЖИВЁМ ПЕРСПЕКТИВАМИ НА БУДУЩЕЕ!

Печать

direktor

Менее чем за полтора года Профессиональное училище № 39 в пос. Центральный Хазан пережило практически весь спектр вызовов и испытаний на прочность.

Так, 25 ноября 2022 года в училище сгорел пищеблок. В здании 1964 года постройки не выдержала проводка. Пожар запустил серию изменений и событий, которые привели к новому статусу училища: ПУ № 39 сегодня является структурным подразделением Химико-технологического техникума г. Саянска. Непосредственным руководителем по-прежнему является Александр Дмитриевич Кренделев. Миновала половина учебного 2023-2024 года. Какие изменения произошли в училище? С этим вопросом мы обратились к заведующему отделением пос. Центральный Хазан ХТТ г. Саянска.

- Александр Дмитриевич, что изменилось в работе училища, кроме названия?

- Характер и принципы работы учебного заведения остались прежними. Но в результате реформирования училище потеряло контингент обучающихся из числа лиц с ограниченными возможностями здоровья.

В прежние годы, когда училище имело статус государственного бюджетного образовательного учреждения, здесь обучалось более 300 человек. На начало 2023-2024 учебного года по итогам реорганизации у нас осталось 130  обучающихся. Остались только группы СПО – это те, кто получает среднее профессиональное образование по таким профессиям, как «мастер по ремонту и обслуживанию автомобилей», «социальная работа» и «лесное и лесопарковое хозяйство».

- Вы потеряли и часть коллектива?

- Если в прошлый учебный период коллектив училища составлял 78 человек, то сегодня вместе с техперсоналом 50 человек. Из них 18 – мастера производственного обучения и преподаватели учебных дисциплин. В результате реорганизации преподавательский состав частично попал под сокращение. Но, как директор этого учреждения, я рад, что многие из них благополучно нашли достойные рабочие места, ну, а ещё часть преподавателей сами приняли решение уволиться, потому что по итогам реорганизации упала учебная нагрузка, специалистов перестала устраивать заработная плата.

- Помнится, одним из краеугольных камней реорганизации ПУ № 39 стало отсутствие или ненадлежащее состояние пищеблока. Губернатор И.И. Кобзев во время прошлогоднего визита в Зиминский район настаивал на срочном, в течение двух месяцев, возведении модульной столовой. Как был решён вопрос питания обучающихся?

- Наши областные чиновники, учредители из министерства образования, в основу решения о проведении реорганизации положили отсутствие пищеблока. Не знаю, к радости или огорчению областных чиновников, но мы в течение января 2023 года и летних каникул вопрос с пищеблоком решили. Сегодня у нас действует полноценная столовая. Приобретено новое, современное кухонное оборудование. Вопрос питания на повестке не стоит. Все дети, кому положено горячее питание, этим питанием обеспечены. Это обучающиеся из числа детей-сирот. А детям из полных семей мы предоставляем услугу по организации питания за плату.

- Столовая выглядит совершенно замечательно, особенно если знаешь, как выглядело это крыло общежития до её появления. Это настоящее подвижничество коллектива училища.

- Да, часть средств в ремонт столовой вложил коллектив нашего учреждения. Частично, в небольших объёмах, мы использовали средства госзадания. Плюс спонсорская поддержка – Сергей Петрович Костюков приобрёл современное кухонное оборудование на 700 тысяч рублей.

uchilishe- Как изменился статус учебного заведения?

- Сегодня училище является структурным отделением Химико-технологического техникума г. Саянска. Во время процесса реорганизации мы надеялись на то, что училищу будет присвоен статус филиала, – это более обособленное и самостоятельное образовательное учреждение, но так сложилось, что стали частью СХТТ.

- Во время прошлогодней комплексной проверки по линии муниципальных комиссий по делам несовершеннолетних представители регионального правительства и иных структур по защите прав детей организовали личный приём граждан. Ключевым вопросом в Зиминском районе были жалобы матерей на то, что их детям с ограниченными возможностями здоровья пришлось покинуть Центральный Хазан и уехать учиться в другие города. Есть или, быть может, ожидаются в этом перемены?

- Наш учредитель, планируя реорганизацию, не учёл ту категорию детей, которая обучалась в Центральном Хазане из числа лиц с ограниченными возможностями здоровья из Зимы и Зиминского района, из Саянска и Куйтунского района. А их на начало текущего учебного года набралось очень много. Когда было принято решение эту категорию детей не набирать для обучения в Центральном Хазане, часть их осталась без возможностей профессионального обучения.

Было много обращений и жалоб родителей. И, наконец-то, забрезжила надежда, идут разговоры на уровне нашего министерства и нашего нового учредителя – Саянского техникума - о том, что в 2024 году мы получим госзадание по набору обучающихся из числа лиц с ограниченными возможностями здоровья.

О точном количестве сказать не могу, поскольку мы исходим из наличия производственных площадок и мастерских. Скорее всего, мы вернёмся к старой схеме – смешанному виду обучения.

Пока до конца не решён вопрос, по каким профессиям мы будем набирать новых студентов для получения среднего профессионального образования – СПО. Что же касается студентов, которые изъявят желание получать образование в нашем училище, из числа лиц с ОВЗ, то, скорее всего, это будет 3-4 группы по профессиям «слесарь по ремонту и обслуживанию автомобилей», «столяр-плотник», «штукатур-маляр» и «садовник». То есть по тем профессиям, которые у нас были раньше, мы к ним вернёмся.

Вернётся ли кто-либо из уволившихся и сокращённых? Об этом сейчас говорить трудно, но ряд из них уже вышел с нами на связь – интересуются перспективами. Я надеюсь, что часть из них вернётся. Но придётся и новые педагогические кадры поискать.

uchilishe1

- Улучшилась ли материально-техническая база отделения СХТТ в Центральном Хазане?

- На 2024 финансовый год пока ещё цифр на содержание техникума и нашего отделения мы не видели, но надежда есть, что и по существующим профессиям нам ещё удастся набрать студентов, и какие-то финансовые средства пойдут на улучшение нашей материально-технической базы.

Нужно порадоваться ещё и тому, что для нескольких групп, которые мы набрали в прошлом году для обучения по профессии «мастер по ремонту автомобилей», нам удалось из финансирования прошлого года купить новый автомобиль «Лада Гранта» для практического вождения. Это то, чего раньше нам недоставало и поможет студентам обучаться на права по двум категориям «В» и «С».

- Произошли ли за минувшие полгода какие-то зримые и положительные, на Ваш взгляд, изменения?

- Наконец-то, тот вопрос, который мы не могли решить десятилетиями, разрешился. Есть линия электропередачи и подстанция, которые ранее находились на балансе нашего учреждения, когда мы были стопроцентно автономны и продавали излишки электроэнергии части населения пос. Центральный Хазан. Так вот подстанция и электрические сети ушли в ведение «Облкоммунэнерго». Это нас очень радует, потому что это было очень накладно и несвойственно учебному заведению. К тому же мы теряли часть денежных средств, которые могли бы использовать на обеспечение материально-технической базы.

Сегодня у нас есть своя вода из скважины, котельная тоже наша. Что касается котельной и водонапорной башни, то они пока остаются на балансе нашего учреждения.

- То есть проблемы остались только такого плана?

- Проблема есть. Например, транспортная: на чём наши студенты, живущие в г. Зиме и сёлах района, будут добираться до училища в Центральном Хазане? Сегодня в Хазан ходит один рейсовый автобус. Но не все наши студенты имеют возможность на общественном транспорте добраться до места учёбы – мест в автобусе не хватает. Студенты, желающие ежедневно посещать наши занятия, ввиду недостатка мест в автобусе допускают пропуски. Плюс, а точнее, минус – дороговизна проезда. Наши студенты по большей части из малообеспеченных семей и им приходится отдавать громадные деньги, чтобы добраться до места учёбы. Это наша проблема и проблема родителей. Тесно взаимодействуем с администрацией Зиминского района. Обещания были даны. Будем надеяться, что в ближайшее время вопрос решится. Собственный автобус остаётся мечтой.

- Как настроение в преддверии Дня студента?

- На начало учебного года наш коллектив поредел, ушли хорошие, перспективные кадры, была некая горечь, непонимание. Но в преддверии нового года, стало известно о том, что у нас просматриваются перспективы, что студенческий коллектив училища будет расширяться, что нам дадут возможность осуществить по госзаданию дополнительный набор детей. Наш коллектив это очень обнадёживает и радует. Живём перспективами на будущее!

День студента отмечаем широко! Прекрасный праздник, все его ждут. Хочется от себя поздравить и наших студентов, и студентов Железнодорожного техникума в Зиме, и студентов, которые обучаются в городе Саянске, с Днём студента!