ПОЛОЖЕНИЕ
о конкурсе «Лучший специалист Зиминского
района по охране труда»
1. Общие положения.
1.1. Конкурс «Лучший специалист Зиминского района по охране труда» (далее конкурс) проводится с целью усиления внимания работодателей, в том числе индивидуальных предпринимателей без образования юридического лица, специалистов и ответственных по охране труда к обеспечению здоровых и безопасных условий труда на рабочих местах, активизации работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний в организациях, осуществляющих свою деятельность на территории Зиминского района, изучения и распространения опыта работы в сфере охраны труда.
2.2. Конкурс проводится ежегодно по двум номинациям:
«Лучший инженер Зиминского района по охране труда» - для организаций с численностью работающих свыше 50 человек;
«Лучший ответственный Зиминского района по охране труда» - для организаций с численностью работающих до 50 человек.
2.3. Конкурс проводится в рамках ежегодного конкурса на лучшую организацию работы по охране труда в Зиминском районе.
2.4. Информационное сообщение о начале проведения конкурса «Лучший специалист Зиминского района по охране труда» публикуется в информационно - аналитическом, общественно - политическом еженедельнике "Вестник района" одновременно с сообщением о начале проведения конкурса на лучшую организацию работы по охране труда в Зиминском районе.
2. Условия и порядок проведения конкурса.
2.1.В конкурсе принимают участие специалисты служб охраны труда и ответственные за охрану труда работающие в организациях, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, и у индивидуальных предпринимателей без образования юридического лица, осуществляющих свою деятельность на территории Зиминского района.
2.2. К участию в конкурсе допускаются специалисты по охране труда независимо от участия организации, в которой они работают, или работодателя - физического лица в ежегодном конкурсе на лучшую организацию работы по охране труда в Зиминском районе.
2.3. Для участия в конкурсе специалист по охране труда составляет:
- заявку на имя председателя межведомственной комиссии Зиминского районного муниципального образования по охране труда согласно Приложению № 1 к настоящему Положению;
- таблицу показателей условий конкурса: для инженера по охране труда - согласно Приложению № 2 к настоящему Положению, для ответственного по охране труда - согласно Приложению № 3 к настоящему Положению;
- аналитическую справку о проделанной работе по охране труда за отчетный период, отражающую комплекс проведенных правовых, социально-экономических, технических, санитарно-гигиенических, лечебно-профилактических, реабилитационных и иных мероприятий, проведении аттестации рабочих мест по условиям труда, мерах по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний в организации, у работодателя - физического лица.
2.4. Документы, указанные в п. 2.3. настоящего Положения направляются до 1 марта года, следующего за отчетным, ответственному лицу по проведению конкурса администрации Зиминского районного муниципального образования (главному специалисту по управлению охраной труда) для анализа, подсчета баллов и подготовки предложений по итогам конкурса.
2.5. Представленные документы участников конкурса специалистом по управлению охраной труда
направляются в районную межведомственную комиссию по охране труда.
2.6. Документы участников конкурса, допустивших представление недостоверных сведений или представивших неполный пакет документов, не рассматриваются при подведении итогов конкурса.
3. Подведение итогов конкурса и заключительные положения.
3.1. Подведение итогов конкурса осуществляется межведомственной комиссией Зиминского районного муниципального образования по охране труда до 20 марта года, следующего за отчетным, одновременно с подведением итогов конкурса на лучшую организацию работы по охране труда в Зиминском районе.
3.2. Победителями конкурса признаются участники, которые по сумме начисленных баллов набрали наибольшее их количество. Подсчет суммы количества баллов осуществляется на основании таблицы оценочных показателей условий конкурса. (Приложение № 4).
3.3. В номинации «Лучший инженер Зиминского района по охране труда» определяется 2 призовых места (первое и второе), в номинации «Лучший ответственный Зиминского района по охране труда» - 1 призовое место (первое).
3.4. Победители конкурса награждаются дипломами и ценными подарками.
3.5. Финансирование проведения конкурса осуществляется за счет средств, предусмотренных ведомственной целевой программой «Улучшение условий и охраны труда в организациях Зиминского районного муниципального образования на 2014 – 2016 годы» и субвенции для осуществления органами местного самоуправления областных государственных полномочий в сфере труда.
Заместитель мэра по управлению
муниципальным хозяйством Н.Н. Ступин
Приложение №2 к Положению о конкурсе
«Лучший специалист Зиминского района по охране труда»
Таблица показателей условий конкурса по номинации
«Лучший инженер Зиминского района по охране труда»
|
№ п/п |
Критерии оценки |
Данные на 31.12.года, предшествующего отчетному |
Данные на 31.12. отчетного года |
Кол-во баллов |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
1. |
Наличие Положения об организации работы службы охраны труда в организации (да/нет) |
|
|
|
|
2. |
Наличие в организации кабинета охраны труда (да/нет) |
|
|
|
|
3. |
Наличие плана работы инженера по охране труда (да/нет) |
|
|
|
|
4. |
Проведение вводных инструктажей по охране труда (да/нет) |
|
|
|
|
5. |
Наличие программы проведения вводного инструктажа по охране труда (да/нет) |
|
|
|
|
6. |
Наличие инструкций по охране труда в % от требуемого количества по профессиям и видам работ |
|
|
|
|
7. |
Наличие в коллективном договоре раздела «Улучшение условий и охраны труда работников» или соглашения по охране труда (да/нет) |
|
|
|
|
8. |
Наличие нормативно-правовых актов по охране труда (да/нет) |
|
|
|
|
9. |
Наличие программы (плана мероприятий) по улучшению условий и охраны труда (да/нет) |
|
|
|
|
10. |
Наличие в организации стендов, плакатов по охране труда (да/нет) |
|
|
|
|
11. |
Прохождение обучения и проверки знаний по охране труда инженером по охране труда (да/нет) |
|
|
|
|
12. |
Наличие в организации комиссии по охране труда (да/нет) |
|
|
|
|
13. |
Наличие в организации комиссии по проверке знаний требований охраны труда (да/нет) |
|
|
|
|
14. |
Наличие билетов для аттестации по охране труда работников (да/нет) |
|
|
|
|
15. |
Наличие перечня профессий, освобожденных от инструктажей на рабочих местах (да/нет) |
|
|
|
|
16. |
Наличие перечня профессий и работ, к которым предъявляются дополнительные (повышенные) требования безопасности труда (да/нет) |
|
|
|
|
17. |
Проведение дней охраны труда (да/нет) |
|
|
|
|
18.
|
Наличие в организации перечня профессий, подлежащих предварительным (при поступлении на работу) и периодическим медицинским осмотрам (да/нет)
|
|
|
|
|
19. |
Наличие в организации комиссии |
|
|
|
|
|
по проведению специальной оценки условиям труда (да/нет) |
|
|
|
|
20. |
Участие в конкурсе «Лучшая организация Зиминского района по проведению работы по охране труда» (да/нет) |
|
|
|
|
21[*] |
Наличие журнала регистрации несчастных случаев на производстве (да/нет) |
|
|
|
|
22* |
Наличие журнала присвоения 1 группы по электробезопасности неэлектротехническому персоналу (да/нет) |
|
|
|
|
23* |
Количество пострадавших от несчастных случаев на производстве со смертельным исходом в расчете на тысячу работающих (коэффициент смертности) |
|
|
|
|
24* |
Количество пострадавших от несчастных случаев на производстве в расчете на тысячу работающих (коэффициент частоты) |
|
|
|
|
25* |
Среднее количество дней нетрудоспособности, приходящееся на один несчастный случай (коэффициент тяжести) |
|
|
|
|
26* |
Количество впервые установленных профзаболеваний в расчете на 10000 работающих (уровень профессиональной заболеваемости) |
|
|
|
|
27* |
Уровень выполнения предписаний государственной инспекции труда в Иркутской области в % |
|
|
|
|
|
Итого баллов |
|
|
|
Руководитель организации
подпись, Ф.И.О.
Графа 5 данного Приложения заполняется специалистом по управлению охраной труда администрации Зиминского районного муниципального образования
|
Пункт в приложении № 2 |
Пункт в приложении № 3 |
Порядок начисления баллов |
|
6 |
6 |
100% - 1 балл от 91% до 99% - 0,5 балла от 86% до 90% - 0 баллов 85% и менее - минус 1 балл |
|
23 |
18 |
до 0,05 - 1 балл от 0,06 до 0,1 - 0,5 балла 0,11 и свыше - минус 1 балл |
|
24 |
19 |
до 4 - 1 балл от 4,1 до 6 - 0,5 балла 6,1 и свыше - минус 1 балл |
|
25 |
20 |
до 20 дней - 1 балл от 21 до 29 дней - 0,5 балла от 30 дней и свыше - минус 1 балл |
|
26 |
21 |
до 1 - 1 балл от 1,1 до 3 - 0,5 балла 3,1 и свыше - минус 1 балл |
|
27 |
22 |
до 90% - 0 баллов от 91 до 99% - 0,5 балла 100% или предписания не выдавались - 1 балл |
|
|
|
По всем остальным пунктам: да - 1 балл нет - 0 баллов |
Приложение №4 к Положению о конкурсе
«Лучший специалист Зиминского района по охране труда»
Таблица
оценочных показателей по таблицам показателей условий конкурса по номинациям:
1. «Лучший инженер Зиминского района по охране труда» (приложение 2)
2. «Лучший ответственный Зиминского района по охране труда» (приложение 3).
Приложение № 1 к Положению о конкурсе
«Лучший специалист Зиминского района по охране труда»
Председателю межведомственной комиссии Зиминского районного муниципального образования по охране труда
ЗАЯВКА
на участие в конкурсе «Лучший специалист Зиминского района по охране труда»
1.Наименование организации (для юридического лица); Ф.И.О., адрес, паспортные данные
(для ИПБОЮЛ)_______________________________________________________________
____________________________________________________________________________________
2. Номер свидетельства о государственной регистрации____________________________________
3.Юридический и почтовый адрес_______________________________________________________
_____________________________________________________________________________________
4.Телефон, факс_______________________________________________________________
5. Организационно-правовая форма_______________________________________________
6. Отрасль экономики, ОКВЭД___________________________________________________
7. Класс профессионального риска________________________________________________
8. Численность работающих_____________________________________________________
9. Ф.И.О. работодателя_________________________________________________________
10.Сведения о прохождении обучения по охране труда работодателем__________________
11. Ф.И.О. участника конкурса (инженера по охране труда, ответственного по охране труда)
__________________________________________________________________________________
С Положением о проведении конкурса ознакомлены и согласны. Полноту и достоверность сведений, указанных в настоящей заявке и прилагаемых к ней документах, гарантируем.
Уведомлены о том, что участники конкурса, представившие недостоверные данные или неполный пакет документов, не допускаются к участию в конкурсе или снимаются с участия в конкурсе в процессе его проведения.
Руководитель организации МП
К конкурсной заявке прилагается:
1.Таблица показателей условий конкурса.
2. Аналитическая справка о проделанной работе.
3. Другие документы, представляемые по желанию
Приложение №3 к Положению о конкурсе
«Лучший специалист Зиминского района по охране труда»
Таблица показателей условий конкурса по номинации
«Лучший ответственный Зиминского района по охране труда»
|
№ п/п |
Критерии оценки |
Данные на 31.12. года, предшествующего отчетному
|
Данные на 31.12. отчетного года |
Кол-во баллов |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
1. |
Наличие Положения об организации работы службы охраны труда в организации (да/нет) |
|
|
|
|
2. |
Наличие в организации кабинета охраны труда (да/нет) |
|
|
|
|
3. |
Наличие плана работы ответственного по охране труда (да/нет) |
|
|
|
|
4. |
Проведение вводных инструктажей по охране труда (да/нет) |
|
|
|
|
5. |
Наличие программы проведения вводного инструктажа по охране труда (да/нет) |
|
|
|
|
6. |
Наличие инструкций по охране труда в % от требуемого количества по профессиям и видам работ |
|
|
|
|
7. |
Наличие в коллективном договоре раздела «Улучшение условий и охраны труда работников» или соглашения по охране труда (да/нет) |
|
|
|
|
8. |
Наличие нормативно-правовых актов по охране труда (да/нет) |
|
|
|
|
9. |
Наличие в организации стендов, плакатов по охране труда (да/нет) |
|
|
|
|
10. |
Прохождение обучения и проверки знаний по охране труда инженером по охране труда (да/нет) |
|
|
|
|
11. |
Наличие перечня профессий, освобожденных от инструктажей на рабочих местах (да/нет) |
|
|
|
|
12.
|
Наличие перечня профессий и работ, к которым предъявляются дополнительные (повышенные) требования безопасности труда (да/нет) |
|
|
|
|
13. |
Проведение дней охраны труда (да/нет) |
|
|
|
|
14. |
Наличие в организации комиссии по проведению специальной оценки условиям труда (да/нет) |
|
|
|
|
15. |
Участие в конкурсе «Лучшая организация Зиминского района по проведению работы по охране труда» (да/нет) |
|
|
|
|
16[2] |
Наличие журнала регистрации несчастных случаев на производстве (да/нет) |
|
|
|
|
17* |
Наличие журнала присвоения 1 группы по электробезопасности неэлектротехническому персоналу (да/нет) |
|
|
|
|
18* |
Количество пострадавших от несчастных случаев на производстве со смертельным исходом в расчете на тысячу работающих (коэффициент смертности) |
|
|
|
|
19* |
Количество пострадавших от несчастных случаев на производстве в расчете на тысячу работающих (коэффициент частоты) |
|
|
|
|
20* |
Среднее количество дней нетрудоспособности, приходящееся на один несчастный случай (коэффициент тяжести) |
|
|
|
|
21* |
Количество впервые установленных профзаболеваний в расчете на 10000 работающих (уровень профессиональной заболеваемости) |
|
|
|
|
22* |
Уровень выполнения предписаний государственной инспекции труда в Иркутской области в % |
|
|
|
|
|
Итого баллов
|
|
|
|
Руководитель организации
подпись, Ф.И.О.
Графа 5 данного Приложения заполняется специалистом по управлению охраной труда администрации Зиминского районного муниципального образования
[*] - данные, которые учитывает районная межведомственная комиссия по охране труда при равенстве баллов, а также при решении иных спорных вопросов при определении победителей конкурса.
[2] - данные, которые учитывает районная межведомственная комиссия по охране труда при равенстве баллов, а также при решении иных спорных вопросов при определении победителей конкурса.